教師招聘的學科知識考什么？:教師招聘的學科知識考什么？最后還會有教育教學的論述題或者寫教案之類的。教師招聘的學科專業(yè)知識主要分為三個部分：專業(yè)基礎知識、課標、教案。但教師招聘的學科知識一般來說，即語文、數(shù)學、英語、美術、歷史、化學、物理、生物、政治、音樂、體育、地理、信息技術等學科的專業(yè)知識，比如你報考小學英語崗位，那么專業(yè)知識就是指小學英語的知識；那么專業(yè)知識就是指小學數(shù)學的知識。主要還是要求考生的基礎知識要扎實。

教師招聘政審內(nèi)容是什么?:教師招聘政審內(nèi)容是什么?教師招聘政審分別對應屆畢業(yè)生和社會人員進行不同的考察，對應屆生政審主要是對其考核對象的檔案、所在院系、社會關系、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考察，了解考生的現(xiàn)實表現(xiàn)和歷史情況，聽取大家對考核對象的意見。對社會人員的考察，需要查閱考生的檔案，向考生所在單位、戶籍所在地和居住地的派出所、居（村）委等了解考生的情況，以及考生家庭成員是否有違法犯罪情況，并由派出所出具證明意見。

教師招聘面試測評的主要內(nèi)容有哪些？:了解應試者掌握專業(yè)知識的深度和廣度，其專業(yè)知識更新是否符合所要錄用職位的要求，面試對專業(yè)知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業(yè)知識的需求。查詢應試者有關背景及過去工作的情況，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。面試中應試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點、意見或建議順暢地用語言表達出來。主要看應試者對主考官所得的問題理解是否準確。