首先，關(guān)于不可抗力造成的人員窩工是否能索賠，這需要根據(jù)具體情況及合同約定來分析。

1. 法律依據(jù)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》第117條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。但是，如果法律有另外的規(guī)定或者當事人有另外的約定，則從其規(guī)定或約定。

同時，《中華人民共和國民法典》第590條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，可以請求減輕或者免除責任。

2. 實際操作要點：
- 合同約定：如果合同中有關(guān)于不可抗力造成窩工的索賠條款，應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。
- 不可抗力證明：需要提供不可抗力的有效證明，如政府發(fā)布的災害通知等。
- 索賠金額：索賠金額應(yīng)限于實際損失，不能超出實際損失的范圍。
- 保險理賠：如果購買了相應(yīng)的保險，應(yīng)先向保險公司提出理賠。

3. 結(jié)論：
在不可抗力的情況下，是否能索賠要根據(jù)合同約定、法律規(guī)定以及具體損失情況來判斷。如果符合索賠條件，可以按照上述要點進行索賠。

總之，在遇到不可抗力造成人員窩工的情況時，建議您先分析合同條款和相關(guān)法律規(guī)定，再結(jié)合實際損失情況，決定是否提出索賠。如有需要，請及時咨詢專業(yè)律師，以便獲得更準確的法律建議。希望以上回答對您有所幫助。