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幫考網(wǎng)答疑老師 資深老師 10-08 TA獲得超過(guò)9876個(gè)贊 2024-10-08 09:25

這種情況不違法。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)可以根據(jù)需要臨時(shí)雇傭勞務(wù)人員，只要簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社保，就屬于合法用工。

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