您好！根據(jù)您提供的分錄信息，發(fā)現(xiàn)您在處理員工工資多付及扣回的問題上存在一些疑慮。下面我將根據(jù)您的描述進(jìn)行分析，并指出可能存在的問題。

首先，讓我們回顧一下您的分錄處理：

1. 多付工資的分錄：
借: 管理費(fèi)用-工資 1000
貸: 應(yīng)付工資 1000
借: 應(yīng)付工資 1000
貸: 應(yīng)交個(gè)稅 100
貸: 其他應(yīng)付款-社保 100
貸: 其他應(yīng)付款-公積金 100（實(shí)際應(yīng)扣200）

2. 下月扣回的分錄：
借: 管理費(fèi)用-工資 1000
貸: 應(yīng)付工資 1000
借: 應(yīng)付工資 1000
貸: 應(yīng)交個(gè)稅 100
貸: 其他應(yīng)付款-社保 100
貸: 其他應(yīng)付款-公積金 300
貸: 銀行存款 500（此處可能應(yīng)該是借方）

### 問題分析：

1. **公積金扣款問題**：您在第一次分錄中，公積金扣款只處理了100元，而不是應(yīng)扣的200元。這可能是導(dǎo)致您最終庫存現(xiàn)金短缺的原因之一。

2. **扣回分錄處理**：在扣回分錄中，您將扣回的公積金處理為300元，這應(yīng)該是正確的扣款額（之前少扣的100元加上當(dāng)月應(yīng)扣的200元）。但是，您在扣款時(shí)使用了銀行存款500元，這里可能是表述錯(cuò)誤，應(yīng)該是借方銀行存款減少500元。

3. **庫存現(xiàn)金短缺**：如果扣款正確，您的庫存現(xiàn)金短缺100元可能是因?yàn)樵诘谝淮味喔豆べY時(shí)，實(shí)際支付的現(xiàn)金（700元）和應(yīng)扣款項(xiàng)之間存在差額。

### 解決方案：

正確的分錄應(yīng)該如下：

1. **多付工資的分錄**：
- 借: 管理費(fèi)用-工資 1000
- 貸: 應(yīng)付工資 1000
- 借: 應(yīng)付工資 1000
- 貸: 應(yīng)交個(gè)稅 100
- 貸: 其他應(yīng)付款-社保 100
- 貸: 其他應(yīng)付款-公積金 200（糾正此處，補(bǔ)上少扣的100元）

2. **下月扣回的分錄**：
- 借: 應(yīng)付工資 1000（因?yàn)槭菑膯T工未來工資中扣回）
- 貸: 應(yīng)交個(gè)稅 100（如果個(gè)稅也需要調(diào)整）
- 貸: 其他應(yīng)付款-社保 100（如果社保無需調(diào)整，可以省略）
- 貸: 其他應(yīng)付款-公積金 200（補(bǔ)扣上個(gè)月的100元加上本月的100元）
- 借: 銀行存款 500（這里應(yīng)該是借方，表示庫存現(xiàn)金轉(zhuǎn)為銀行存款）

請檢查您的賬務(wù)處理，確認(rèn)是否按照正確的數(shù)額進(jìn)行分錄。希望我的回答能幫助到您，如果還有其他疑問，歡迎繼續(xù)提問。祝您工作順利！