2025年安全工程師《安全生產(chǎn)管理》考試共85題，分為單選題和多選題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、某化工企業(yè)采用 HAZOP 方法對(duì)某裝道一級(jí)分離器的危險(xiǎn)。有害因素進(jìn)行分析，該以及分離器的工藝參數(shù)主要有流量、壓力和溫度，根據(jù)偏差定義，屬于以及分離器偏差的有()【多選題】

A.流量充足

B.壓力高

C.溫度高

D.壓力適中

E.溫度低

正確答案:B、C、E

答案解析:對(duì)于有害因素進(jìn)行分析，以及分離器的工藝參數(shù)主要有流量、壓力和溫度，根據(jù)偏差定義，屬于以及分離器偏差的有：1.流量偏差：流量偏差是指實(shí)際流量與設(shè)計(jì)流量之間的差異。如果流量不足，可能會(huì)影響分離效果；如果流量過大，可能會(huì)導(dǎo)致過度分離，浪費(fèi)資源。2.壓力偏差：壓力偏差是指實(shí)際壓力與設(shè)計(jì)壓力之間的差異。如果壓力不足，可能會(huì)導(dǎo)致流體無法通過分離器進(jìn)行有效的分離；如果壓力過大，可能會(huì)導(dǎo)致分離器損壞或過度分離。3.溫度偏差：溫度偏差是指實(shí)際溫度與設(shè)計(jì)溫度之間的差異。如果溫度過高，可能會(huì)導(dǎo)致分離器內(nèi)部的化學(xué)反應(yīng)加速，損壞設(shè)備或產(chǎn)生危險(xiǎn)；如果溫度過低，可能會(huì)導(dǎo)致流體在分離器內(nèi)結(jié)冰或形成固體沉淀，影響分離效果。

2、某電力公司開展內(nèi)部安全生產(chǎn)大檢查過程中，發(fā)現(xiàn)員工的安全教育培訓(xùn)工作存在問題，關(guān)于員工安全教育培訓(xùn)相關(guān)要求的內(nèi)容，錯(cuò)誤的是()。【單選題】

A.新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)

B.電力公司安全副總崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)

C.崗位安全教育培訓(xùn)主要包括日常安全教育培訓(xùn)，定期安全考試和專題安全教育培訓(xùn)三個(gè)方面

D.采用新工藝，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)

正確答案:B

答案解析:電力公司為一般企業(yè)，安全副總為安全生產(chǎn)管理人員，其培訓(xùn)時(shí)間不得少于 32學(xué)時(shí)。(1)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 48 學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 16 學(xué)時(shí)。(2)其他生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 32 學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 12 學(xué)時(shí)。

3、2023 年職業(yè)病防治法宣傳月主題是()【單選題】

A.遠(yuǎn)離職業(yè)危害，落實(shí)職防責(zé)任

B.加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)。提高防治水平

C.改善工作環(huán)境條件，保護(hù)勞動(dòng)著身心健康

D.熟知職業(yè)危害后果，提高個(gè)體防護(hù)能力

正確答案:C

答案解析:2023 年 4 月 25 日至 5 月 1 日是第 21 個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周。今年的活動(dòng)主題是“改善工作環(huán)境和條件，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康”。

4、某大型康養(yǎng)連鎖機(jī)構(gòu)為減少老年人摔倒事放。運(yùn)用海因里希法則對(duì)該機(jī)構(gòu)歷年來老年人摔倒事故數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告中時(shí)海因里希法則的理解應(yīng)用錯(cuò)誤的是()。【單選題】

A.運(yùn)營部通過關(guān)注小事故和未遂事件的根本原因，以防止發(fā)生更嚴(yán)重的事故

B.康養(yǎng)機(jī)構(gòu)場(chǎng)所由于地磚光滑導(dǎo)致的摔傷，可以通過采取更換防滑磚來預(yù)防

C.通過減少老年人居室內(nèi)未遂事件的數(shù)量降低重傷事故

D.每 1 次老人摔倒重傷事故，都對(duì)應(yīng) 29 次老人摔倒輕傷事故和 300 次未遂事件

正確答案:D

答案解析:海因里希因果連鎖理論：海因里希認(rèn)為，企業(yè)安全工作的中心就是防止人的不安全行為，消除機(jī)械的或物質(zhì)的不安全狀態(tài)，中斷事故連鎖的進(jìn)程而避免事故的發(fā)生。強(qiáng)調(diào)幾乎所有的工業(yè)傷害事故都是由于人的不安全行為造成的。事故中，傷亡、輕傷、不安全行為的比例為 1:29:300，國際上把這一法則叫事故法則。這個(gè)法則說明，在機(jī)械生產(chǎn)過程中，每發(fā)生 330 起意外事件，有 300 件未產(chǎn)生人員傷害，29 件造成人員輕傷，件導(dǎo)致重傷或死亡。D 選項(xiàng)錯(cuò)誤，數(shù)字僅僅表達(dá)了一種概率關(guān)系

5、某電解鋁廠變電所由流所、13.8kv 配電室等組成，該變電所配備有絕緣手套、絕緣靴、絕緣桿等電氣安全防護(hù)用品，關(guān)于絕緣手套的維護(hù)、更換及檢驗(yàn)的說法，錯(cuò)誤的是()【單選題】

A.手套應(yīng)存放在專用箱內(nèi)，存放環(huán)境溫度宜為 10℃-21℃之間

B.將檢驗(yàn)不合格的 3 級(jí)絕緣手套更換為 2 級(jí)絕緣手套

C.禁止手套與油、酸、堿或其他有害物接觸

D.應(yīng)定期進(jìn)行檢驗(yàn)，周期為 6 個(gè)月

正確答案:B

答案解析:B 選項(xiàng)錯(cuò)誤：1 級(jí)適用于 3kV，2 級(jí)適用于 10kV，3 級(jí)適用于 20kV，4 級(jí)適用于 35kV。

6、王某是一家銅礦開采企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，李某是一家建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)，劉某是一家電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，陳某是一家機(jī)械制造企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，關(guān)于安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)的說法，正確的是()。【單選題】

A.王某初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 32 小時(shí)

B.劉某每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 12 小時(shí)

C.陳某初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 小時(shí)

D.李某每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 16 小時(shí)

正確答案:B

答案解析:A 選項(xiàng)錯(cuò)誤，王某是銅礦（高危）行業(yè)的安管人員，初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于 48 學(xué)時(shí)；B 選項(xiàng)正確，劉某是電力企業(yè)（一般）的安管人員，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 12 學(xué)時(shí)；C 選項(xiàng)錯(cuò)誤，陳某是機(jī)械制造企業(yè)（一般）的主要負(fù)責(zé)人，初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于 32 學(xué)時(shí)；D 選項(xiàng)錯(cuò)誤，建筑行業(yè)（高危）安管人員李某，培訓(xùn)學(xué)時(shí)有專門的規(guī)定，不適用管理教材再培訓(xùn) 16 學(xué)時(shí)的規(guī)定；

7、某有色金屬冶煉企業(yè)計(jì)劃采用適用的安全評(píng)價(jià)方法對(duì)現(xiàn)有火法、濕法冶煉等工藝風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)評(píng)估，下列安全評(píng)估的做法中，不適用于預(yù)先危險(xiǎn)分析方法的是()【單選題】

A.對(duì)擬改建的火法冶煉自動(dòng)澆注機(jī)進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)

B.對(duì)萃取分離等工序定量分析泄露后果和風(fēng)險(xiǎn)排查

C.對(duì)鋁錠等成品自動(dòng)轉(zhuǎn)運(yùn)機(jī)器人檢修作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)排查

D.對(duì)已建成的濕法冶金凈化裝置的風(fēng)險(xiǎn)梳理和排查

正確答案:B

答案解析:預(yù)先危險(xiǎn)分析適用于固有系統(tǒng)中采取新的方法，接觸新的物料、設(shè)備和設(shè)施的危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)。該法一般在項(xiàng)目的發(fā)展初期使用。當(dāng)只希望進(jìn)行粗略的危險(xiǎn)和潛在事故情況分析時(shí)，也可以用預(yù)先危險(xiǎn)分析方法對(duì)巳建成的裝置進(jìn)行分析。預(yù)先危險(xiǎn)分析又稱初步危險(xiǎn)分析。預(yù)先危險(xiǎn)分析方法是一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)安全危害分析的初步或初始工作，在設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)前，首先對(duì)系統(tǒng)中存在的危險(xiǎn)性類別、出現(xiàn)條件、導(dǎo)致事故的后果進(jìn)行分析，目的是識(shí)別系統(tǒng)中的潛在危險(xiǎn)，確定危險(xiǎn)等級(jí)，防止危險(xiǎn)發(fā)展成事故。5.特點(diǎn)和適用范圍（1）預(yù)先危險(xiǎn)分析是進(jìn)一步進(jìn)行危險(xiǎn)分析的先導(dǎo)，是一種宏觀概略定性分析方法。在項(xiàng)目發(fā)展初期使用預(yù)先角險(xiǎn)分析有以下優(yōu)點(diǎn)： ①方法簡單、易行、經(jīng)濟(jì)、有效。 ②能為項(xiàng)目開發(fā)組分析和設(shè)計(jì)提供指南。 ③能識(shí)別可能的危險(xiǎn)，用很少的費(fèi)用、時(shí)間實(shí)現(xiàn)改進(jìn)。（2） 適用范圍。預(yù)先危險(xiǎn)分析適用于固有系統(tǒng)中采取新的方法，接觸新的物料、設(shè)備和設(shè)施的危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)。該法一般在項(xiàng)目的發(fā)展初期使用。當(dāng)只希望進(jìn)行粗略的危險(xiǎn)和潛在事故情況分析時(shí)，也可以用預(yù)先危險(xiǎn)分析方法對(duì)巳建成的裝置進(jìn)行分析。

8、某市醫(yī)藥集團(tuán)組織對(duì)人員行為和影響安全績效的心理狀態(tài)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)調(diào)查，對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查出的安全心理狀態(tài)進(jìn)行分類匯總，能夠用于企業(yè)提升安全績效的心理狀態(tài)有()。【多選題】

A.省能心理

B.好奇心理

C.僥幸心理

D.冒險(xiǎn)心理

E.群體心理

正確答案:B、E

答案解析:好奇心理。好奇心理是由興趣驅(qū)使的，興趣是人的心理特征之一。青年工人和剛進(jìn)廠的新工人對(duì)機(jī)械設(shè)備、環(huán)境等有一點(diǎn)恐懼心理，但更多的是好奇心理，他們對(duì)安全生產(chǎn)的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不足，于是將好奇心付諸行動(dòng)，從而導(dǎo)致事故發(fā)生元證駕駛往往是此種心理使然。從安全生產(chǎn)的角度而育，應(yīng)對(duì)青年工人和新工人進(jìn)行形式多樣的安全教育，增強(qiáng)他們的自我保護(hù)意識(shí)；因勢(shì)利導(dǎo)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技術(shù)，幫助他們學(xué)會(huì)經(jīng)常注意自己的行為和周圍環(huán)境，善于發(fā)現(xiàn)事故隱患，從而防止事故的發(fā)生。群體心理。如果群體規(guī)范和"領(lǐng)袖"是符合目標(biāo)期望的，就產(chǎn)生積極的效果，反之則產(chǎn)生消極效果。若使安全作業(yè)規(guī)程真正成為群體規(guī)范，且有"領(lǐng)袖"的積極履行，就會(huì)使規(guī)程得到貫徹。許多情況下，違反規(guī)程的行為元人反對(duì)，或有人帶頭違反規(guī)程，這個(gè)群體的安全狀況就不會(huì)好。應(yīng)該利用群體心理，形成良好的規(guī)范，使少數(shù)人產(chǎn)生從眾行為，養(yǎng)成安全生產(chǎn)的習(xí)慣。

9、某企業(yè)發(fā)生一起安全責(zé)任事故該起事故總損失工作日為 9600 工作日，企業(yè)上年稅利額為 1150 萬元，平均職工人數(shù)為 120 人，法定工作日為 250 日，則該起事故造成的工作損失為()。【單選題】

A.368 萬元

B.184 萬元

C.736 萬元

D.575 萬元

正確答案:A

答案解析:工作損失價(jià)值=DM/（SD）=9600x1150/（120x250）=368 萬元

10、根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》，下列特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督、管理、考核相關(guān)要求，正確的有()【多選題】

A.特種設(shè)備的作業(yè)人員及相關(guān)管理人員統(tǒng)稱為特種設(shè)備作業(yè)人員

B.特種設(shè)備的作業(yè)人員年齡應(yīng)在 18 周歲（含 18 周歲）以上，60 周歲（含 60 周歲）以下

C.特種設(shè)備作業(yè)人員的考試均為理論考試和實(shí)際操作技能考試兩個(gè)科目

D.用人應(yīng)當(dāng)聘用持證作業(yè)人員，并監(jiān)理特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案

E.《特特種設(shè)備作業(yè)人員證》每 3 年復(fù)審一次，持證人員應(yīng)在復(fù)審期滿 3 個(gè)月窗口申請(qǐng)

正確答案:A、B、D

答案解析:C 選項(xiàng)錯(cuò)誤：特種設(shè)備作業(yè)人員的考試包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試特種設(shè)備安全管理人員只進(jìn)行理論知識(shí)考試。E 選項(xiàng)錯(cuò)誤：《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每 3 年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿 1 個(gè)月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請(qǐng)。