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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年安全工程師《安全生產(chǎn)管理》考試共85題,分為單選題和多選題。小編為您整理第一章 安全生產(chǎn)管理基本理論5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、一般人所說的“脾氣”就是氣質(zhì)的通俗說法。一般認(rèn)為人群中具有4 種典型的氣質(zhì)類型,即膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)和抑郁質(zhì)。小張是單位多面手,平時(shí)言語、動(dòng)作都具有很高的靈活性,情感容易產(chǎn)生也容易發(fā)生變化。小張屬于的氣質(zhì)類型是( )。【單選題】
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.黏液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
正確答案:B
答案解析: 多血質(zhì)的特征:思維、言語、動(dòng)作都具有很高的靈活性,情感容易產(chǎn)生也容易發(fā)生變化。【知識(shí)點(diǎn)】影響人行為的醫(yī)素【考點(diǎn)】個(gè)性心理特征對人的行為的影響【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】
2、生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的火災(zāi)事故,其后果嚴(yán)重程度難以預(yù)測,同類火災(zāi)事故并不一定產(chǎn)生完全相同的后果。這種觀點(diǎn)符合( )原則。【單選題】
A.偶然損失
B.動(dòng)態(tài)相關(guān)性
C.監(jiān)督
D.因果關(guān)系
正確答案:A
答案解析:偶然損失原則。事故后果以及后果的嚴(yán)重程度,都是隨機(jī)的、難以預(yù)測的。反復(fù)發(fā)生的同類事故,并不一定產(chǎn)生完全相同的后果,這就是事故損失的偶然性。【知識(shí)點(diǎn)】事故致因及安全原理【考點(diǎn)】安全原理【難易程度】中等【】
3、根據(jù)系統(tǒng)安全工程的觀點(diǎn),危險(xiǎn)是指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果()。【單選題】
A.其可能性超出了人們的預(yù)期
B.其可能性超出了人們的承受程度
C.其可能性能夠被人們接受
D.其可能性無法估測
正確答案:B
答案解析:根據(jù)系統(tǒng)安全工程的觀點(diǎn),危險(xiǎn)是指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。【知識(shí)點(diǎn)】事故、事故隱患、危險(xiǎn)、海因里希法則、危險(xiǎn)源與重大危險(xiǎn)源【考點(diǎn)】危險(xiǎn)【難易程度】中等【】
4、若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮,從而避免了工傷事故的發(fā)生,企業(yè)管理部門及時(shí)對違章負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)和處罰,并對堅(jiān)持不違章的職工給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),這種管理方法主要應(yīng)用的基本原則是( )。【單選題】
A.行為原則
B.動(dòng)力原則
C.激勵(lì)原則
D.監(jiān)督原則
正確答案:C
答案解析:管理中的激勵(lì)就是利用某種外部誘因的刺激,調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性。【知識(shí)點(diǎn)】事故致因及安全原理【考點(diǎn)】安全原理【難易程度】中等【】
5、某機(jī)械制造加工重點(diǎn)縣的應(yīng)急管理部門人員王某,根據(jù)(企業(yè)職工傷亡事故分類)(GB6441)規(guī)定,統(tǒng)計(jì)了該縣10年來失能傷害的起數(shù),如下表所示(單位:人數(shù)),根據(jù)海因里希法則,在機(jī)械事故中傷亡(死亡、重傷)、輕傷、不安全行為的比例為1 :29 :300,可以推測該縣自2009年至2018年年底前不安全行為總的起數(shù)是( )起。 【單選題】
A.300
B.600
C.900
D.1200
正確答案:A
答案解析:根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》表1 截肢或完全失去機(jī)能部位損失工作日換算表輕傷損失日<105,105≤重傷損失日<6000,死亡損失日=6000,故拇指遠(yuǎn)端指骨受傷屬于重傷,其他屬于輕傷,根據(jù)海因里希法則,可以計(jì)算出不安全行為300起。 【知識(shí)點(diǎn)】事故、事故隱患、危險(xiǎn)、海因里希法則、危險(xiǎn)源與重大危險(xiǎn)源 【考點(diǎn)】海因里希法則 【考察方向】案例應(yīng)用 【難易程度】易 【】
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