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企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)熱點

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行業(yè)熱點

企業(yè)培訓(xùn)，員工最好的福利！
當(dāng)今社會企業(yè)之間的激烈競爭，歸根結(jié)底無非是企業(yè)資源的競爭：商業(yè)資源、推廣資源、人力資源……面對強者如林的市場環(huán)境，企業(yè)要想擁有勝算，自然首先要從培養(yǎng)…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 04-16
全球視角：世界頂級企業(yè)的培訓(xùn)模式
企業(yè)培訓(xùn)都是為了讓員工能夠更好的生存和發(fā)展，更好的服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)造更大的價值。那么世界頂級企業(yè)都是如何培訓(xùn)員工的呢?很多他們的方法和藝術(shù)你都可以借鑒，…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 04-11
企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗：從營銷視角看如何做好培訓(xùn)工作
由于從事過營銷和培訓(xùn)兩方面的工作，所以不免時常將兩項看似相互獨立的工作聯(lián)系起來思考。如同“世界咖啡”一般，品出了不太尋常的味道。營銷的定義有很多種，…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 04-04
企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗：如何hold住企業(yè)培訓(xùn)的重心
企業(yè)培訓(xùn)對于現(xiàn)代企業(yè)來說是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，特別是關(guān)于員工的培訓(xùn)，更是企業(yè)發(fā)展的重要軟實力。那么，企業(yè)要做好員工培訓(xùn)的重心在哪里呢？1.幫助…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 04-04
企業(yè)培訓(xùn)師供不應(yīng)求，前景一片光明！
在國外，企業(yè)培訓(xùn)師被稱為“鉆石職業(yè)”。隨著世界經(jīng)濟一體化和我國經(jīng)濟的快速持續(xù)發(fā)展，包括政府對推動國家對職業(yè)培訓(xùn)的高度重視，促使企業(yè)對培訓(xùn)的需求在近幾…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 03-21
如何對企業(yè)培訓(xùn)師進行“界定”
培訓(xùn)業(yè)無疑是當(dāng)今市場最具誘惑力的一塊蛋糕，在其他傳統(tǒng)行業(yè)逐漸步入微利時代的今天，培訓(xùn)業(yè)卻以“低投入、高產(chǎn)出”的巨額贏利模式吸引著越來越多的人投資辦學(xué)…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 03-01
企業(yè)培訓(xùn)過程中易出現(xiàn)的問題及解決方法
一是企業(yè)盲目跟風(fēng)，沒有結(jié)合自身的實際情況制定培訓(xùn)課程。導(dǎo)致反面的結(jié)果。這種盲目跟風(fēng)的現(xiàn)象在大多事情中都是要不得的，更別說不同的企業(yè)針對不同的實際工作…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 02-28
企業(yè)培訓(xùn)過程的重要環(huán)節(jié)——確定培訓(xùn)需求
在一個企業(yè)的發(fā)展成長中，培訓(xùn)是極其重要的，企業(yè)培訓(xùn)的全過程是由確定培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)評估構(gòu)成的。其中，確定培訓(xùn)需求是培訓(xùn)過程的開始，…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 02-28
企業(yè)培訓(xùn)考試常見的幾種企業(yè)員工培訓(xùn)方式
企業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)提升人力資本的重要手段之一，一些知名企業(yè)也為企業(yè)建立了自己的企業(yè)大學(xué)，為企業(yè)源源不斷的提供人才，通常情況下，企業(yè)培訓(xùn)員工大多采用…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 02-28
你真正了解企業(yè)培訓(xùn)師嗎？
在培訓(xùn)計劃的指引下開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材和教案，根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和學(xué)員的特點設(shè)計培訓(xùn)授課方式，講授培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計培訓(xùn)效果評估體系并組織或者協(xié)助評估…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 02-21
關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師的行業(yè)前景
培訓(xùn)市場上，參加培訓(xùn)的人越多，不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量，對其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓(xùn)…閱讀全文>
幫考網(wǎng)校 · 02-21

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