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勞動爭議當事人的權利有哪些?

幫考網(wǎng)校2020-09-14 18:14:05
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勞動爭議當事人的權利包括:

1. 提起勞動爭議:勞動者和用人單位均有權提起勞動爭議,要求解決勞動關系中的爭議。

2. 參與調解:當勞動爭議發(fā)生時,雙方當事人均有權參與調解,協(xié)商解決爭議。

3. 請求仲裁或訴訟:如果調解無法解決爭議,雙方當事人均有權向勞動仲裁機構或人民法院請求仲裁或訴訟。

4. 申請財產保全:當勞動爭議當事人認為對方可能會損害自己的合法權益時,可以向法院申請財產保全措施。

5. 獲得賠償:如果勞動爭議當事人的權益受到損害,有權獲得相應的賠償。

6. 行使罷工權:勞動者有權在符合法律規(guī)定的情況下行使罷工權,以維護自己的合法權益。
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