個人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)管理方式有哪些？：個人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)管理方式有哪些？1.內(nèi)部限制，（1）個人獨(dú)資企業(yè)的投資人對受托人或者被聘用的人員職權(quán)的限制。不得對抗善意第三人，（2）投資人委托或者聘用的人員管理個人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)時違反雙方訂立的合同，給投資人造成損失的。應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任；（1）不得擅自以企業(yè)財產(chǎn)提供擔(dān)保；不得從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；不得同本企業(yè)訂立合同或者進(jìn)行交易。（4）未經(jīng)投資人同意

上市公司獨(dú)立董事的基本任職條件是什么？：上市公司獨(dú)立董事的基本任職條件是什么？擔(dān)任獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合的基本任職條件：（1）根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，具備擔(dān)任上市公司董事的資格；（2）具有5年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗。

企業(yè)籌資管理的原則有哪些？：企業(yè)籌資管理的原則有哪些？企業(yè)籌資管理的基本要求，權(quán)衡資金的性質(zhì)、數(shù)量、成本和風(fēng)險，籌措合法原則是指企業(yè)籌資要遵循國家法律法規(guī)。企業(yè)最終都通過籌資行為向社會獲取了資金，企業(yè)的籌資活動不僅為自身的生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金來源，企業(yè)的籌資行為和籌資活動必須遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)，籌資規(guī)模與資金需要量應(yīng)當(dāng)匹配一致；取得及時原則是指要合理安排籌資時間。來源經(jīng)濟(jì)原則是指要充分利用各種籌資渠道。

固定資產(chǎn)的確認(rèn)條件有哪些？：固定資產(chǎn)的確認(rèn)條件有哪些？1.固定資產(chǎn)同時滿足下列條件的，（1）與該固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)；（2）該固定資產(chǎn)的成本能夠可靠地計量。2.固定資產(chǎn)是指同時具有下列特征的有形資產(chǎn)：3.備品備件和維修設(shè)備通常確認(rèn)為存貨，但某些備品備件和維修設(shè)備需要與相關(guān)固定資產(chǎn)組合發(fā)揮效用，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為固定資產(chǎn)。4.固定資產(chǎn)的各組成部分具有不同使用壽命或者以不同方式為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)利益。

設(shè)立有限合伙企業(yè)要具備哪些條件？：設(shè)立有限合伙企業(yè)要具備哪些條件？設(shè)立有限合伙企業(yè)需要具備的條件有：有限合伙企業(yè)名稱中應(yīng)當(dāng)標(biāo)明”【注意】有限合伙企業(yè)不能標(biāo)明”有限合伙企業(yè)由2個以上50人以下合伙人設(shè)立。（1）有限合伙企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)有1個普通合伙人和1個有限合伙人。【提示】有限合伙企業(yè)僅剩有限合伙人的，有限合伙企業(yè)僅剩普通合伙人的，【提示1】普通合伙人可以勞務(wù)出資。但有限合伙人不得以勞務(wù)出資；

設(shè)立普通合伙企業(yè)應(yīng)具備哪些條件？：根據(jù)《合伙企業(yè)法》第14條規(guī)定，設(shè)立普通合伙企業(yè)應(yīng)具備下列條件：【解釋】對于合伙企業(yè)合伙人數(shù)的最高限額。《合伙企業(yè)法》未作規(guī)定，①合伙人為自然人的。普通合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資，并在合伙協(xié)議中載明”【提示】只有普通合伙人可以勞務(wù)出資。（1）普通合伙企業(yè)名稱中應(yīng)標(biāo)明”普通合伙企業(yè)。（2）特殊普通合伙企業(yè)名稱中應(yīng)標(biāo)明。特殊普通合伙企業(yè)，（1）書面合伙協(xié)議

有限責(zé)任公司股東的出資責(zé)任有哪些？：有限責(zé)任公司股東的出資責(zé)任有：公司或者其他股東請求其向公司依法全面履行出資義務(wù)（補(bǔ)足未出資本息）的。②公司債權(quán)人有權(quán)請求未履行或者未全面履行出資義務(wù)的股東在未出資本息范圍內(nèi)對公司債務(wù)不能清償?shù)牟糠殖袚?dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任;股東在公司增資時未履行或者未全面履行出資義務(wù)。公司、其他股東或者公司債權(quán)人有權(quán)請求未盡忠實和勤勉義務(wù)的董事、高級管理人員（與發(fā)起人無關(guān)、與監(jiān)事無關(guān)）承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任“可以向被告股東追償“

設(shè)立有限責(zé)任公司要具備哪些條件？：2.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額，（1）有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院決定對有限責(zé)任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的。（2）有限責(zé)任公司由公司章程自由規(guī)定一次出資或分期出資，【提示】股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)等作價出資；股東會會議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項：

有限合伙企業(yè)的設(shè)立條件是什么？：有限合伙企業(yè)的設(shè)立條件是什么？有限合伙企業(yè)必須有一名普通合伙人與一名有限合伙人，有限合伙企業(yè)只剩普通合伙人沒有有限合伙人應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為普通合伙企業(yè)。

企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)理論有哪幾種？：企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)就是為實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造財富或價值這一目標(biāo)服務(wù)。鑒于財務(wù)活動直接從價值方面反映企業(yè)的商品或者服務(wù)提供過程，利潤最大化就是假定企業(yè)財務(wù)管理以實現(xiàn)利潤最大為目標(biāo)；以利潤最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷，股東財富最大化是指企業(yè)財務(wù)管理以實現(xiàn)股東財富最大為目標(biāo)，股東財富最大化目標(biāo)比較容易量化，以股東財富最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)。

存貨的確認(rèn)條件有哪些？：1.與該存貨有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)，企業(yè)在確認(rèn)存貨時。需要判斷與該項存貨相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益是否很可能流入企業(yè)，主要通過判斷與該項存貨所有權(quán)相關(guān)的風(fēng)險和報酬是否轉(zhuǎn)移到了企業(yè)來確定，（1）與存貨所有權(quán)相關(guān)的風(fēng)險，是指在出售該項存貨或其經(jīng)過進(jìn)一步加工取得的其他存貨時獲得的收人。以及處置該項存貨實現(xiàn)的利得等，取得存貨的所有權(quán)是與存貨相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流人本企業(yè)的一個重要標(biāo)志。

財務(wù)管理中所有者與經(jīng)營者之間有哪些利益沖突？：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時間上達(dá)到動態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。所有者與經(jīng)營者、所有者與債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)至關(guān)重要。財務(wù)管理中所有者與經(jīng)營者之間有哪些利益沖突？所有者期望經(jīng)營者代表他們的利益工作，取決于經(jīng)營者能夠為所有者創(chuàng)造多少財富。經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財富的同時，激勵就是將經(jīng)營者的報酬與其績效直接掛鉤。以使經(jīng)營者自覺采取能提高所有者財富的措施。