快速了解什么是工傷保險費的繳納？：快速了解什么是工傷保險費的繳納？集中用人單位繳納的工傷保險費，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。（1）統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險非使用、工傷發(fā)生等情況，（2）用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。【例題·單選題】關(guān)于工傷保險費繳納的說法，A.職工無需繳納工傷保險費，B.用人單位和職工共同繳納工傷保險費。

董事會會議的形式有哪些？：董事會會議的形式有哪些？董事會會議是指董事會在職責(zé)范圍內(nèi)研究決策公司重大事項和緊急事項而召開的會議，不包括部分董事聚會商議相關(guān)工作或董事會僅以傳閱方式形成書面決議的情況。1.董事會會議的形式——定期會議、臨時會議，是董事會定期召開的會議：對于股份有限公司董事會臨時會議；明確了代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或監(jiān)事，可以提議召開董事會臨時會議；2.董事會會議的召集和主持”

工傷保險原則和覆蓋范圍包括哪些？：為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)將參加工傷保險有關(guān)情況在本單位內(nèi)進(jìn)行公示。承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；（2）原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)（勞動關(guān)系在哪，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。由職工受到傷害的工作單位依法承擔(dān)工傷責(zé)任，承繼單位應(yīng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任

國有獨資企業(yè)的權(quán)利機(jī)構(gòu)有哪些？：國有獨資企業(yè)的權(quán)利機(jī)構(gòu)有哪些？國有獨資企業(yè)Enterprise solely funded by the State 是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有，國家依照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則授予企業(yè)經(jīng)營管理，以國家授予其經(jīng)營管理的財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。（二）股東會職權(quán)在國有獨資公司的行使方式，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定，（3）重要的國有獨資公司合并、分立、解散、申請破產(chǎn)。由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核。

股東大會的決議方式有哪些？：股東大會的決議方式有哪些？股東大會是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東大會職權(quán)與有限責(zé)任公司股東會職權(quán)相同。股東大會會議的決議方式（對比有限責(zé)任公司次重點），（1）股東行使表決權(quán)的依據(jù)，一股一權(quán)是股份有限公司股東行使股權(quán)的重要原則。公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)：（2）普通決議與特別決議的表決方式（同有限責(zé)任公司）。必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

基本養(yǎng)老保險待遇是怎么樣的？：基本養(yǎng)老保險待遇是怎么樣的？月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，基本養(yǎng)老金確定因素：個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命。其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。（2）在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。享受基本養(yǎng)老保險待遇條件：

股東有哪些權(quán)利？：股東有哪些權(quán)利？股東是股份制公司的出資人或叫投資人人。可分機(jī)構(gòu)股東和個人股東。個人股東是指一般的自然人股東。股東會會議是股東行使權(quán)力的場所 ），5.公司股利的分配權(quán) （通過盈余分配獲取股利是股東出資的收益權(quán)，是股東權(quán)的核心 ），8.其他股東轉(zhuǎn)讓出資的優(yōu)先購買權(quán)（有限責(zé)任公司股東對其他股東轉(zhuǎn)讓的出資有同等條件下的優(yōu)先購買權(quán) ）10.股東訴訟權(quán)在股份有限公司層面主要體現(xiàn)為"少數(shù)股東權(quán)"

基本養(yǎng)老保險制度包括哪些內(nèi)容？：基本養(yǎng)老保險制度包括哪些內(nèi)容？國家基本養(yǎng)老保險是按國家法律法規(guī)政策規(guī)定，強(qiáng)制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。養(yǎng)老保險費用來源，基本養(yǎng)老保險是社會保險制度中最重要的險種之一。從基本養(yǎng)老保險基金獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)。以保證其晚年基本生活的一項社會保險制度：社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合，用人單位和個人繳費以及政府補(bǔ)貼，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。

需求價格彈性的基本類型有哪些？：需求富有彈性或高彈性、需求缺乏彈性或低彈性和需求單一彈性。一、需求價格彈性的基本類型，即需求量的變動率大于價格的變動率，（2）需求價格彈性系數(shù)Ed1，表示需求缺乏彈性或低彈性。即需求量的變動率小于價格的變動率，（3）需求價格彈性系數(shù)Ed=1，表示需求量的變動率等于價格變動率：二、影響產(chǎn)品需求彈性大小的主要因素，則需求價格彈性大，三、需求價格彈性和生產(chǎn)者的總銷售收入的關(guān)系。

生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論分別是什么？：經(jīng)營者為自身利益可能追求銷售收入最大化和銷售收入的持續(xù)增長，一般假設(shè)生產(chǎn)者或企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤最大化“經(jīng)營者為自身利益可能追求銷售收入最大化和銷售收入的持續(xù)增長，經(jīng)營者可能會在一定程度上偏離企業(yè)利潤最大化目標(biāo)，（2）企業(yè)長期生存的經(jīng)驗做法也許就是實現(xiàn)銷售收入的最大化或者是市場份額最大化。經(jīng)營者對利潤最大化目標(biāo)的偏離在很大程度上受到制約，不管信息不完全的情況下找到利潤最大化目標(biāo)的決策有多么困難。

決定需求的基本因素有哪些？：消費者偏好、消費者的個人收入、產(chǎn)品價格、替代品的價格、互補(bǔ)品的價格、預(yù)期和其他因素。消費者偏好支配著他在使用價值相同或接近的替代品之間的消費選擇，價格和需求的變動成反方向變化。商品的需求與替代品的價格成同方向變化，商品的需求與互補(bǔ)品的價格成反方向變化。許多消費者會推遲購買（現(xiàn)期需求會下降），甲商品的替代品和互補(bǔ)品的價格同時上升引起的甲商品的需求變動t分別為50單位和80單位