國有獨(dú)資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)是怎樣的？：國有獨(dú)資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)是怎樣的？是指國家單獨(dú)出資、由國務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。國有獨(dú)資公司的公司章程由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定，或者由董事會制定報(bào)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以授權(quán)公司董事會行使股東會的部分職權(quán)，3、國有獨(dú)資公司董事會與總經(jīng)理的關(guān)系：

我國商業(yè)銀行柜臺市場是指怎樣的市場？：我國商業(yè)銀行柜臺市場是指怎樣的市場？商業(yè)銀行柜臺市場是指銀行通過營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含電子銀行系統(tǒng)）與投資人進(jìn)行債券買賣，并辦理相關(guān)托管與結(jié)算等業(yè)務(wù)的行為。商業(yè)銀行柜臺市場是債券市場的補(bǔ)充，負(fù)責(zé)為承辦銀行開立債券自營賬戶和代理總賬戶；承辦銀行為債券二級托管人。中央國債登記結(jié)算有限公司與柜臺投資者沒有直接的權(quán)責(zé)關(guān)系。同時(shí)中央國債登記結(jié)算有限公司為柜臺投資人提供余額查詢服務(wù)。現(xiàn)券交易。

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限是多久？：失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限是多久？是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，二、失業(yè)人員在領(lǐng)取保險(xiǎn)金期間，（1）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員應(yīng)按規(guī)定參加失業(yè)前參保地的職工醫(yī)保，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費(fèi)手續(xù)。（2）參加職工醫(yī)保應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。（3）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的期限與領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限一致。

我國貨幣市場中的回購協(xié)議市場是怎樣的？：回購協(xié)議市場又稱為證券購回協(xié)議市場，是指通過回購協(xié)議進(jìn)行短期資金融通交易的場所，這里的回購協(xié)議是指資金融入方在出售證券的同時(shí)和證券購買者簽訂的、在一定期限內(nèi)按原定價(jià)格或約定價(jià)格購回所賣證券的協(xié)議。（1）我國證券回購市場的發(fā)展是從1991年國債回購開始的，（2）回購協(xié)議市場成為一個(gè)重要的短期資金融通市場1997年6月前。（4）我國證券回購市場已經(jīng)成為市場參與者進(jìn)行短期融資、流動性管理的主要場所。

董事會在公司里有怎樣的地位？：董事會在公司里有怎樣的地位？董事會，是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，公司設(shè)董事會，是由全體股東選舉的董事組成，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會決議的常設(shè)機(jī)構(gòu)，董事會已不再單純是股東機(jī)構(gòu)決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。而是兼具有一般經(jīng)營決策和執(zhí)行股東重要決策的雙重職能，董事會就作為一個(gè)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)而產(chǎn)生，董事會的成員可以按章程規(guī)定隨時(shí)任免，董事會是公司的最重要的決策和管理機(jī)構(gòu)。

有限責(zé)任公司的董事會組成及董事的任職資格是怎樣的？：有限責(zé)任公司的董事會組成及董事的任職資格是怎樣的？每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會成員中也可以有公司職工代表。董事長、副董事長的產(chǎn)生由公司章程規(guī)定。（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是怎么樣的？：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是怎么樣的？月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，基本養(yǎng)老金確定因素：個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命。其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。（2）在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件：

股東的法律地位是怎樣的？：股東是指持有公司股份或向公司出資者。股東作為出資者按其出資數(shù)額股東另有約定的除外，1.股東是公司的出資人：（2）股東作為出資人是公司資本的提供者；即按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利，股東享有股東權(quán)是股東最根本的法律特征。狹義的股東權(quán)即股東對公司享有的權(quán)利——獲得財(cái)產(chǎn)收益和參與公司管理的權(quán)利。3.股東承擔(dān)有限責(zé)任，除無限公司股東、兩合公司的無限責(zé)任股東外。

所有者與經(jīng)營者是怎樣的關(guān)系?：其權(quán)利受到董事會委托范圍的限制。公司對經(jīng)營人員是一種有償委任的雇傭，經(jīng)營人員有義務(wù)和責(zé)任依法經(jīng)營好公司事務(wù)，董事會有權(quán)對經(jīng)營人員的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，（二）股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營人員之間的相互制衡關(guān)系，董事會作為公司最主要的代表人全權(quán)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營。擁有支配法人財(cái)產(chǎn)的權(quán)利和任命、指揮經(jīng)營人員的全權(quán)，但董事會必須對股東負(fù)責(zé)，經(jīng)營人員受聘于董事會，作為公司的意定代表人統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營事務(wù)。

生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論分別是什么？：經(jīng)營者為自身利益可能追求銷售收入最大化和銷售收入的持續(xù)增長，一般假設(shè)生產(chǎn)者或企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤最大化“經(jīng)營者為自身利益可能追求銷售收入最大化和銷售收入的持續(xù)增長，經(jīng)營者可能會在一定程度上偏離企業(yè)利潤最大化目標(biāo)，（2）企業(yè)長期生存的經(jīng)驗(yàn)做法也許就是實(shí)現(xiàn)銷售收入的最大化或者是市場份額最大化。經(jīng)營者對利潤最大化目標(biāo)的偏離在很大程度上受到制約，不管信息不完全的情況下找到利潤最大化目標(biāo)的決策有多么困難。

效用理論是如何研究分析消費(fèi)者行為的？：效用理論是如何研究消費(fèi)者行為的？效用理論是研究消費(fèi)者如何在各種商品和勞務(wù)之間分配他們的收入，一種是以基數(shù)效用論為基礎(chǔ)的邊際效用分析；一種是以序數(shù)效用論為基礎(chǔ)的無差異曲線分析。需要假定消費(fèi)者是追求效用最大化的和理性的。3、基數(shù)效用論和序數(shù)效用論，該理論認(rèn)為效用是可以直接度量的。4、邊際效用理論，基數(shù)效用論下效用是可計(jì)量的。【例題·單選題】基數(shù)效用論和序數(shù)效用論的主要區(qū)別是（ ）

需求收入彈性是指什么？：需求收入彈性是指什么？需求收入彈性衡量的是消費(fèi)者對某一種商品或服務(wù)的需求量隨收入改變的反應(yīng)程度。1、需求收入彈性的含義和公式：需求量的變動和引起這一變動的消費(fèi)者收入之比。用以衡量需求變動對消費(fèi)者收入變動的反應(yīng)程度：2、需求收入彈性的類型，表明收入彈性高，即需求數(shù)量的相應(yīng)增加大于收入的增加。表明收入變動和需求數(shù)量變動是成相同比例的，表明收入彈性低，即需求數(shù)量的相應(yīng)增加小于收入的增加。