主體結(jié)構(gòu)包括的內(nèi)容有哪些？：主體結(jié)構(gòu)包括的內(nèi)容有哪些？

施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施包括哪些內(nèi)容？：施工組織設(shè)計(jì)的修改或補(bǔ)充涉及原則的重大變更，項(xiàng)目部根據(jù)電弧焊方法修改了施工組織設(shè)計(jì)，認(rèn)為改變罐壁焊接方法屬于重大施工方案修改，項(xiàng)目部的施工組織變更的審批手續(xù)不符合要求，為什么監(jiān)理工程師認(rèn)為項(xiàng)目部對(duì)施工組織設(shè)計(jì)變更不符合要求？提交建設(shè)單位組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位進(jìn)一步論證、審核，該項(xiàng)目部合理選擇了吊裝方案，4．對(duì)兩套壓機(jī)吊裝方案進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析？

施工組織設(shè)計(jì)編制包括哪些內(nèi)容？：施工組織設(shè)計(jì)包括工程概況、編制依據(jù)、施工部署、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工準(zhǔn)備與資源配置計(jì)劃、主要施工方法、主要施工管理計(jì)劃及施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置等基本內(nèi)容。施工組織設(shè)計(jì)按設(shè)計(jì)階段和編制對(duì)象不同，分為施工組織總設(shè)計(jì)、單位工程施工組織設(shè)計(jì)和施工方案三類(lèi)。施工組織總設(shè)計(jì)是以若干單位工程組成的群體工程或特大型項(xiàng)目為主要對(duì)象編制的施工組織設(shè)計(jì)，施工組織總設(shè)計(jì)是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的施工過(guò)程起統(tǒng)籌規(guī)劃、重點(diǎn)控制的作用。

裝配式混凝土結(jié)構(gòu)工程施工準(zhǔn)備包括哪些？：裝配式混凝土結(jié)構(gòu)工程施工準(zhǔn)備包括哪些？是以預(yù)制構(gòu)件為主要受力構(gòu)件經(jīng)裝配\連接而成的混凝土結(jié)構(gòu)。裝配式混凝土結(jié)構(gòu)工程施工準(zhǔn)備包括以下內(nèi)容：（1）裝配式混凝土建筑應(yīng)結(jié)合設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、裝配一體化的原則整體策劃，（2）裝配式混凝土結(jié)構(gòu)施工應(yīng)制定專(zhuān)項(xiàng)方案，內(nèi)容宜包括工程概況、編制依據(jù)、進(jìn)度計(jì)劃、施工場(chǎng)地布置、預(yù)制構(gòu)件運(yùn)輸與存放、安裝與連接施工、綠色施工、安全管理、質(zhì)量管理、信息化管理、應(yīng)急預(yù)案等。

項(xiàng)目進(jìn)度控制的組織措施包括哪些？：項(xiàng)目進(jìn)度控制的組織措施包括哪些？項(xiàng)目進(jìn)度控制的組織措施如下：（1）在項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)中應(yīng)有專(zhuān)門(mén)的工作部門(mén)和符合進(jìn)度控制崗位資格的專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)度控制工作。（2）進(jìn)度控制的主要工作環(huán)節(jié)包括進(jìn)度目標(biāo)的分析和論證、編制進(jìn)度計(jì)劃、定期跟蹤進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況、采取糾偏措施以及調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃。（3）應(yīng)編制項(xiàng)目進(jìn)度控制的工作流程，定義項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃系統(tǒng)的組成；（4）進(jìn)度控制工作包含了大量的組織和協(xié)調(diào)工作。

基坑放坡包括哪些基本要求？：深基坑四周一般設(shè)置垂直的擋土圍護(hù)結(jié)構(gòu)，圍護(hù)結(jié)構(gòu)一般是在開(kāi)挖面基底下有一定插入深度的板（樁）墻結(jié)構(gòu)。通常采用放坡開(kāi)挖基坑形式修建地下工程或構(gòu)筑物的地下部分。此時(shí)保持基坑邊坡的穩(wěn)定是非常重要的，當(dāng)基坑邊坡土體中的剪應(yīng)力大于土體的抗剪強(qiáng)度時(shí)，放坡應(yīng)以控制分級(jí)坡高和坡度為主，應(yīng)優(yōu)先采取坡率法控制邊坡的高度和坡度，土質(zhì)邊坡的坡率允許值應(yīng)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)。按工程類(lèi)比原則并結(jié)合己有穩(wěn)定邊坡的坡率值分析確定。

荷載對(duì)結(jié)構(gòu)的影響包括哪些方面？：荷載對(duì)結(jié)構(gòu)的影響包括哪些方面？荷載對(duì)結(jié)構(gòu)的影響主要是安全性和適用性，包括永久荷載對(duì)結(jié)構(gòu)的影響、可變荷載對(duì)結(jié)構(gòu)的影響和偶然荷載對(duì)結(jié)構(gòu)的影響。鋼筋的預(yù)應(yīng)力會(huì)有相應(yīng)的損失，只有全面并正確計(jì)算預(yù)應(yīng)力損失值。才會(huì)在混凝土中建立相應(yīng)的有效預(yù)應(yīng)力，2.可變荷載對(duì)結(jié)構(gòu)的影響；在框架結(jié)構(gòu)的框架內(nèi)力計(jì)算中，在單層排架的內(nèi)力計(jì)算中都要考慮活荷載作用位置的不利組合。（1）地震荷載與臺(tái)風(fēng)荷載也有不同的特點(diǎn)。

帶卸荷板的柱板式擋土墻的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)包括哪些？：帶卸荷板的柱板式擋土墻的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)包括哪些？在城市道路橋梁工程中常見(jiàn)的擋土墻有現(xiàn)澆鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)擋土墻、裝配式鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)擋土墻、砌體結(jié)構(gòu)擋土墻和加筋土擋土墻。可分為重力式、衡重式、懸臂式、扶壁式、柱板式、錨桿式、自立式、加筋土等不同擋土墻。本文重點(diǎn)來(lái)介紹帶卸荷板的柱板式擋土墻的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。帶卸荷板的柱板式擋土墻是借卸荷板上部填土的重力平衡土體側(cè)壓力的擋土構(gòu)筑物。（2）基礎(chǔ)開(kāi)挖較懸臂式少；

施工總承包模式的特點(diǎn)包括哪些方面？：施工總承包模式的特點(diǎn)包括哪些方面？施工總承包模式的特點(diǎn)包括費(fèi)用控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、組織與協(xié)調(diào)。施工總承包——發(fā)包人將全部施工任務(wù)發(fā)包給一個(gè)施工單位或由多個(gè)施工單位組成的施工聯(lián)合體或施工合作體。施工總承包單位主要依靠自己的力量完成施工任務(wù)：施工總承包的一般工作程序?yàn)椤Ｊ┕D設(shè)計(jì)完成一施工總承包的招投標(biāo)一施工一竣工驗(yàn)收，才能進(jìn)行施工總承包的招標(biāo)。

瀝青路面結(jié)構(gòu)組成的基本原則有哪些？：瀝青路面是指在礦質(zhì)材料中摻入路用瀝青材料鋪筑的各種類(lèi)型的路面。瀝青結(jié)合料提高了鋪路用粒料抵抗行車(chē)和自然因素對(duì)路面損害的能力，瀝青路面由面層、基層、墊層（非必須）組成。表面層應(yīng)根據(jù)使用要求設(shè)置抗滑耐磨、密實(shí)穩(wěn)定的瀝青層。中面層、下面層應(yīng)根據(jù)公路等級(jí)、瀝青層厚度、氣候條件等選擇適當(dāng)?shù)臑r青結(jié)構(gòu)層，并與面層一起將車(chē)輪荷載的反復(fù)作用傳布到底基層、墊層、土基。基層材料的強(qiáng)度指標(biāo)應(yīng)有較高的要求。

1分鐘速記三個(gè)組織結(jié)構(gòu)模式分別有什么特點(diǎn)？：三個(gè)組織結(jié)構(gòu)模式分別有什么特點(diǎn)？避免了由于矛盾的指令而影響組織系統(tǒng)的運(yùn)行。職能組織結(jié)構(gòu)是最傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式，會(huì)影響項(xiàng)目管理機(jī)制的運(yùn)行和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。矩陣組織結(jié)構(gòu)是一種較新型的組織結(jié)構(gòu)模式，在矩陣組織結(jié)構(gòu)最高指揮者（部門(mén)）下設(shè)縱向和橫向兩種不同類(lèi)型的工作部門(mén)。【例題·單選題】用來(lái)表示組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素間指令關(guān)系的工具是（，A.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖，B.工作流程圖，C.組織結(jié)構(gòu)圖。D.職能分工表

基本的組織結(jié)構(gòu)模式有哪些？：線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)模式、職能組織結(jié)構(gòu)模式和矩形組織結(jié)構(gòu)模式。線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)模式是建設(shè)項(xiàng)目管理組織系統(tǒng)的一種常用模式，二、職能組織結(jié)構(gòu)模式，職能管理部門(mén)可以在其管理的職能范圍內(nèi)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間和后勤保障機(jī)構(gòu)下達(dá)工作指令，其組織結(jié)構(gòu)模式也是職能組織結(jié)構(gòu)。我國(guó)多數(shù)的企業(yè)、學(xué)校、事業(yè)單位目前還沿用這種傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式，許多建設(shè)項(xiàng)目也還用這種傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式。