社會(huì)保險(xiǎn)中的企業(yè)年金指的是什么？：企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納。企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分；（1）由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納；（2）企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%；（3）企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，（1）依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；（1）企業(yè)與職工集體協(xié)商確定制作企業(yè)年金方案：

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限是多久？：失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限是多久？是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，二、失業(yè)人員在領(lǐng)取保險(xiǎn)金期間，（1）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員應(yīng)按規(guī)定參加失業(yè)前參保地的職工醫(yī)保，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費(fèi)手續(xù)。（2）參加職工醫(yī)保應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。（3）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的期限與領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限一致。

我國貨幣市場(chǎng)中的回購協(xié)議市場(chǎng)是怎樣的？：回購協(xié)議市場(chǎng)又稱為證券購回協(xié)議市場(chǎng)，是指通過回購協(xié)議進(jìn)行短期資金融通交易的場(chǎng)所，這里的回購協(xié)議是指資金融入方在出售證券的同時(shí)和證券購買者簽訂的、在一定期限內(nèi)按原定價(jià)格或約定價(jià)格購回所賣證券的協(xié)議。（1）我國證券回購市場(chǎng)的發(fā)展是從1991年國債回購開始的，（2）回購協(xié)議市場(chǎng)成為一個(gè)重要的短期資金融通市場(chǎng)1997年6月前。（4）我國證券回購市場(chǎng)已經(jīng)成為市場(chǎng)參與者進(jìn)行短期融資、流動(dòng)性管理的主要場(chǎng)所。

在貨幣市場(chǎng)中，銀行承兌匯票市場(chǎng)是個(gè)怎樣的市場(chǎng)？：銀行承兌匯票市場(chǎng)是個(gè)怎樣的市場(chǎng)？銀行承兌匯票是商業(yè)匯票的一種。指由在承兌銀行開立存款賬戶的存款人簽發(fā)，保證在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)。1.銀行承兌匯票概述，（1）匯票是由出票人簽發(fā)的委托付款人在見票后或票據(jù)到期時(shí)。承諾在匯票到期日支付匯票金額的票據(jù)。稱為銀行承兌匯票。2.銀行承兌匯票市場(chǎng)的構(gòu)成，銀行承兌匯票市場(chǎng)主要由一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)構(gòu)成；

工傷保險(xiǎn)待遇中的傷殘待遇是什么？：工傷保險(xiǎn)待遇中的傷殘待遇是什么？工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金和按月支付傷殘津貼。工傷保險(xiǎn)待遇涉及的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資：由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼，傷殘津貼金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

工傷保險(xiǎn)待遇中的工傷保險(xiǎn)基金支付范圍包括哪些？：工傷保險(xiǎn)待遇中的工傷保險(xiǎn)基金支付范圍包括哪些？工傷保險(xiǎn)基金是指為了建立工傷保險(xiǎn)制度，使工傷職工能夠得到及時(shí)的救助和享受工傷保險(xiǎn)待遇而籌集的資金。主要由參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。一、工傷保險(xiǎn)基金支付范圍，不享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

社會(huì)保險(xiǎn)中的勞動(dòng)能力是怎么鑒定的？：社會(huì)保險(xiǎn)中的勞動(dòng)能力是怎么鑒定的？勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，經(jīng)治療穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。是對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。（1）設(shè)區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，（3）省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論；（4）自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)。

有限責(zé)任公司的董事會(huì)組成及董事的任職資格是怎樣的？：有限責(zé)任公司的董事會(huì)組成及董事的任職資格是怎樣的？每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中也可以有公司職工代表。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生由公司章程規(guī)定。（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年如何處理？：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年如何處理？《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年仍不足15年的可以一次性繳費(fèi)至滿15年；（3）個(gè)人也可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。應(yīng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，（4）參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，按照規(guī)定有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費(fèi)地后。

所有者與經(jīng)營(yíng)者是怎樣的關(guān)系?：其權(quán)利受到董事會(huì)委托范圍的限制。公司對(duì)經(jīng)營(yíng)人員是一種有償委任的雇傭，經(jīng)營(yíng)人員有義務(wù)和責(zé)任依法經(jīng)營(yíng)好公司事務(wù)，董事會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)人員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，（二）股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)人員之間的相互制衡關(guān)系，董事會(huì)作為公司最主要的代表人全權(quán)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)。擁有支配法人財(cái)產(chǎn)的權(quán)利和任命、指揮經(jīng)營(yíng)人員的全權(quán)，但董事會(huì)必須對(duì)股東負(fù)責(zé)，經(jīng)營(yíng)人員受聘于董事會(huì)，作為公司的意定代表人統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。

公司經(jīng)營(yíng)者的含義是什么？：經(jīng)營(yíng)者指在一個(gè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理，以年薪、股權(quán)、期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的經(jīng)營(yíng)人員。2.具有較深厚的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理素養(yǎng)。（二）經(jīng)營(yíng)者對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的作用，1.經(jīng)營(yíng)者人力資本有利于企業(yè)獲得關(guān)鍵性資源。2.經(jīng)營(yíng)者人力資本有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的增強(qiáng)。3.經(jīng)營(yíng)者良好的人力資本有利于企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)。

商品價(jià)格變化的兩種效應(yīng)是什么？：商品價(jià)格變化的兩種效應(yīng)是什么？是因?yàn)閮r(jià)格的變化具有兩種效應(yīng)：收入效應(yīng)和替代效應(yīng)。1、收入效應(yīng)，因?yàn)樵撋唐穬r(jià)格的變化，而導(dǎo)致消費(fèi)者實(shí)際收入發(fā)生變化。進(jìn)而導(dǎo)致消費(fèi)者所購買的該商品數(shù)量的變化，至于商品數(shù)量如何變化，由商品的價(jià)格變動(dòng)所引起的商品相對(duì)價(jià)格的變動(dòng)，進(jìn)而由商品的相對(duì)價(jià)格變動(dòng)所引起的商品需求數(shù)量的變動(dòng)，當(dāng)商品的價(jià)格下跌時(shí)。其一擁有同樣收入的消費(fèi)者變得更富有了即收入效應(yīng)