目前有哪些企業(yè)使用托業(yè)考試？:目前有哪些企業(yè)使用托業(yè)考試？目前全球有14000家企業(yè)或機(jī)構(gòu)使用托業(yè)考試作為人力資源管理工具。雖然托業(yè)考試進(jìn)駐時(shí)間不長(zhǎng)，但由于它廣泛的國(guó)際認(rèn)知度及廣泛的企業(yè)群體，目前國(guó)內(nèi)已有幾百家企業(yè)認(rèn)可托業(yè)考試。其中既包括像寶潔、微軟、IBM、摩托羅拉、百事、甲骨文、拉法基、阿爾卡特、松下、愛普生、NEC、豐田汽車、拜耳制藥、耐克、諾華制藥、LG、三星等一大批國(guó)際知名的外資企業(yè)。

新托業(yè)與現(xiàn)行托業(yè)考試的難度是一致的嗎？:新托業(yè)與現(xiàn)行托業(yè)考試的難度是一致的嗎？是的。在試驗(yàn)研究中，考生同時(shí)參加了現(xiàn)行托業(yè)考試和新托業(yè)考試，考試結(jié)果的數(shù)據(jù)分析表明兩個(gè)考試的難度是相同的。

為什么ETS要針對(duì)托業(yè)考試進(jìn)行改革？:為什么ETS要針對(duì)托業(yè)考試進(jìn)行改革？ETS致力于提高全球教肓的質(zhì)量和公平性，這需要其測(cè)評(píng)工具與當(dāng)前語(yǔ)言能力測(cè)試?yán)碚撓嘁恢隆４舜胃母锖筒粩嗵岣叩男峦袠I(yè)考試很好地反映了測(cè)試實(shí)踐。當(dāng)前語(yǔ)言理論認(rèn)識(shí)到真實(shí)語(yǔ)言環(huán)境的復(fù)雜性。在這些語(yǔ)境下，學(xué)習(xí)者需要運(yùn)用多種語(yǔ)言能力和策略來理解所聽到和看到的信息并建立關(guān)聯(lián)。真實(shí)語(yǔ)境中的交流同時(shí)也是詞匯、語(yǔ)法、語(yǔ)音和實(shí)用語(yǔ)言能力的綜合應(yīng)用。