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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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你是不是一直想考入事業(yè)單位?寧夏石嘴山市招聘事業(yè)單位擬聘人員公布!大家趕快加入面試準(zhǔn)備中來!努力飛向?qū)儆谧约旱拿魈欤?span lang="EN-US">
一、面試原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_、公平、公正原則,按照輔助崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件進(jìn)行平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用。
二、面試事宜
1、筆試試后進(jìn)入面試人員的比例為擬招人數(shù)的1:3。
2、公示期為5個(gè)工作日。
3、筆試地點(diǎn):石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦公室。
4、考生體檢時(shí),要主動(dòng)配合測(cè)溫,并出示當(dāng)天的健康碼,經(jīng)測(cè)溫正常方可進(jìn)入筆試,體溫超過37.3℃,不得進(jìn)入,立即隔離處理。
三、筆試后體檢
1、應(yīng)聘人員體檢注意事項(xiàng)
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律。
(2)體檢時(shí)不得攜帶手機(jī)、MP3、MP4等各類電子產(chǎn)品。
(3)在體檢過程中弄虛作假及在體檢過程中單獨(dú)行動(dòng)或家長陪同體檢的取消體檢資格。
(4)女性受檢者月經(jīng)期間請(qǐng)勿做婦科及尿液檢查,待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢。
(5)體檢前一天請(qǐng)注意休息,勿熬夜,不要飲酒,避免劇烈運(yùn)動(dòng)。體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查,請(qǐng)?jiān)谑軝z前禁食8-12小時(shí)。
2、下列人員不具備體檢資格
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的。
(3)正在接受調(diào)查的或因犯罪受過刑事處罰的。
(4)曾被開除公職的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、選聘程序
1、面試須知
(1)考核要求:報(bào)到時(shí)考生請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶《面試通知單》和二代居民身份證原件。
(2)應(yīng)聘人員所提供材料必須真實(shí),如有弄虛作假的行為一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
2、面試信息審核
由縣行政審批局、相關(guān)職能部門和勞務(wù)派遣公司對(duì)擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)人特長、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并作出合格與否的結(jié)論。考核時(shí),應(yīng)聘人員須提供符合報(bào)名條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,不能提供的視為自動(dòng)放棄。
3、成績(jī)組成
筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%=總成績(jī)。
4、筆試面試分?jǐn)?shù)比例
依據(jù)筆試成績(jī)從高至低排名,按照1:3比例確定面試人選,占總成績(jī)的60%。不設(shè)教材大綱,重點(diǎn)考察公文寫作及公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分制100分,沒有及格限制。
5、面試分?jǐn)?shù)比例
依據(jù)面試成績(jī)從高至低排名,按照1:2比例確定體檢人選,占總成績(jī)的40%。重點(diǎn)考察報(bào)名對(duì)象的政治素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等,滿分100分。
五、公示
面試合格者將通過電話聯(lián)系,自行在三甲醫(yī)院體檢,自費(fèi)。
筆試成績(jī)已經(jīng)塵埃落定!忘記昨天,直面今天,迎接明天!認(rèn)真準(zhǔn)備面試!爭(zhēng)取做到運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外!
93在職人員如何備考事業(yè)單位考試?:在職人員報(bào)考事業(yè)單位可以參考以下內(nèi)容,1.在職人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它招考崗位要求的相關(guān)證明材料,需出具工作經(jīng)歷的證明材料如單位證明、勞動(dòng)聘用合同書、社保繳費(fèi)清單、工資清單等相關(guān)證明,筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張;另外有單位同意報(bào)考證明只要能證明單位領(lǐng)導(dǎo)同意的字樣和公章也可以。
75事業(yè)單位考試通過以后什么時(shí)候才會(huì)簽聘用合同?:事業(yè)單位考試通過以后什么時(shí)候才會(huì)簽聘用合同?經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)人事廳備案。符合聘用條件的,由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè)月;
22事業(yè)單位考試會(huì)在校園進(jìn)行招聘嗎?:事業(yè)單位考試會(huì)在校園進(jìn)行招聘嗎?校園招聘考試時(shí)間是不固定的,招聘數(shù)量也比較少,建議多關(guān)注招聘公告,不要錯(cuò)過招考信息。
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