怎么報(bào)考事業(yè)單位考試？:怎么報(bào)考事業(yè)單位考試？事業(yè)單位招考主要有以下環(huán)節(jié):了解考試、考試報(bào)名、筆試備考、筆試、成績(jī)公布、面試備考、面試、考察與體檢、錄用與上崗。

事業(yè)單位考試中的專業(yè)技術(shù)和管理類考試有什么區(qū)別？:事業(yè)單位考試中的專業(yè)技術(shù)和管理類考試有什么區(qū)別？一般來(lái)說(shuō)，專業(yè)技術(shù)的考試會(huì)增加專業(yè)知識(shí)的考察，對(duì)事業(yè)單位管理綜合類的知識(shí)考核減少。與之相對(duì)，管理類考試一般不考核專業(yè)知識(shí)，但會(huì)增加對(duì)綜合管理知識(shí)的考核。

事業(yè)單位考試通過(guò)以后什么時(shí)候才會(huì)簽聘用合同？:事業(yè)單位考試通過(guò)以后什么時(shí)候才會(huì)簽聘用合同？經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;