您好，考試界為您服務(wù)。

為滿足硯山縣部分事業(yè)單位對(duì)緊缺專業(yè)技術(shù)人員需求，經(jīng)州委、州人民政府、州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘緊缺工作人員94名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
省內(nèi)、外大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，2018年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生(部分崗位為大學(xué)專科及其以上學(xué)歷，2018年及以后普通招生計(jì)劃畢業(yè)生)，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
擬招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員94名，其中縣水務(wù)系統(tǒng)10名，縣農(nóng)科系統(tǒng)1名、縣衛(wèi)生系統(tǒng)65名，縣教育系統(tǒng)18名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人社()查看《硯山縣2018年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》。
三、招聘基本條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為;
(二)具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
(五)具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。
四、招聘程序
2018年硯山縣緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法
1、招聘時(shí)限。2月7日至5月10日，具體報(bào)名時(shí)間由招聘單位主管部門(mén)自行確定。
2、報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由各招聘單位主管部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，資格初審合格并有意向到我縣就業(yè)的人員需簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》，并填寫(xiě)報(bào)名表。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，上貼有近期免冠彩照。非2018年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到登記證原件及復(fù)印件
(二)考試
1、考試時(shí)間。具體考試時(shí)間以招聘單位主管部門(mén)公告的考試時(shí)間為準(zhǔn)。
2、考試方式。考試不受開(kāi)考比例限制，采取就地面試的方式進(jìn)行，總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)四個(gè)方面。
面試地點(diǎn)另行通知。
3、擬聘用人員的確定。各參加崗位面試人員，面試成績(jī)綜合評(píng)分須達(dá)到60分以上(含60分)，按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
(三)體檢和審核
擬聘人選確定后，由招聘單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證后，由招聘單位主管部門(mén)組織進(jìn)行體檢和政審。
1、體檢。體檢必須在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。
2、審核。擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)登記證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)(證件)以及本人檔案到組織實(shí)施考試的主管部門(mén)進(jìn)行資格審核。
體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在各崗位考試成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)聘用。
(四)公示和聘用
經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)、硯山縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所分配單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
(三)對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

您可以關(guān)注！~我們會(huì)在第一時(shí)間更新公考信息！~

如有疑問(wèn)，歡迎向考試界企業(yè)知道提問(wèn)。