2019年河北省的日語(yǔ)等級(jí)考試快要來(lái)臨了，很多考生都在積極備考中，那么今天小編為大家分析一下未來(lái)的發(fā)展前景。

1.IT產(chǎn)業(yè)

從一般電子用品到汽車，日本一直以來(lái)以高科技聞名世界，只要是MADE IN JAPAN大家必定爭(zhēng)先搶購(gòu)，買的是一種安心感。

如今在科技不斷進(jìn)步下，人才斷層的危機(jī)，日企跳脫過(guò)去的傳統(tǒng)招募模式，而積極招攬IT或電機(jī)工程學(xué)的外國(guó)人才。一方面為了吸收外國(guó)經(jīng)驗(yàn)，維持國(guó)際市場(chǎng)的地位，同時(shí)新的人才策略著重在雙語(yǔ)人才的開(kāi)發(fā)，讓日企在歐美地區(qū)也能有足夠人力，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品與開(kāi)拓新市場(chǎng)。

日本高薪IT產(chǎn)業(yè)的大量需求

1. Robotic – 機(jī)械人 電機(jī)工程學(xué)(系) 年薪8M

2. Developer : Java/C++/ Prop Trading/ Algo Trading 年薪8M-20M起

3. iOS Developer 8M/ QA engineer 年薪6.5M-10M

如果你不會(huì)日文但擁有IT過(guò)人技能，建議大家可以尋找電商、金融程式開(kāi)發(fā)、機(jī)器人開(kāi)發(fā)等相關(guān)的IT產(chǎn)業(yè), 或許這正是一扇為你準(zhǔn)備的門(mén)呢！

2.日本旅游服務(wù)業(yè)

服務(wù)業(yè)與旅館業(yè)也是如今大量招募的業(yè)界之一。為了迎接2020年的東京奧運(yùn)，旅游、飯店、服務(wù)業(yè)特別注重培養(yǎng)自家新人，希望能在三年內(nèi)做好迎接國(guó)際游客的準(zhǔn)備。

如果有心想從事服務(wù)業(yè)或旅游業(yè)的同學(xué)，會(huì)中文+英文及一般日本語(yǔ)的你，比起其他打工職缺或許會(huì)更容易拿到正式的工作簽證。

3.人事(資)業(yè)

俗話說(shuō)：有人的地方，就會(huì)有事做。不管人才充足還是短缺，因?yàn)槭袌?chǎng)的改變，企業(yè)文化的革命，使得招募策略有了大方向的改革，所有日企在轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，都需要專業(yè)的 HR BUSINESS PARTNER。

在過(guò)去，HR Business Partner/ Recruiter 屬于在日外商比較注重的職位之一，但隨著大環(huán)境的變化，HR成了當(dāng)?shù)厝丈谈馍滩豢扇鄙俚闹匾髁Α?span lang="EN-US">

很多大手企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，少子化的危機(jī)+傳統(tǒng)的日式新卒采用系統(tǒng)=失去競(jìng)爭(zhēng)力的開(kāi)始，終身雇用制的光環(huán)效力已經(jīng)退去。

以上就是小編未來(lái)前景的分析。