人力資源管理師證書有什么用？:人力資源管理師證書有什么用？第一、人力資源管理師證書可以領(lǐng)取技能補貼：拿到人力資源管理師證書后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，對于人力資源管理師四級到三級都有相對相應(yīng)的補貼，第二、報考人力資源管理師證書可以領(lǐng)取補助：取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助，第三、報考人力資源管理師證書可以促進(jìn)就業(yè)：對于打算從事人力資源行業(yè)的人員來說。

人力資源管理師有分等級嗎？:人力資源管理師有分等級嗎？人力資源管理師主要有四個級別：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師考試都有哪些題型？:人力資源管理師考試都有哪些題型？《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。