做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？:做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？做HR沒有強制性的要求要考人力資源管理師證，但是人力資源管理師證書可謂是人資從業(yè)的敲門磚，對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，更是晉升管理層的利器之一，而對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，它是入門的基本條件。

人力資源管理師需要注意哪些基本條件？:人力資源管理師需要注意哪些基本條件？對人力資源問題研究達到一定深度，了解國際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應(yīng)用模式。作為人力資源管理師，如果沒有新思路和創(chuàng)造力，人力資源管理師要知道政策的精髓所在，不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見。作為人力資源管理師，必須擅長通過直接上司（人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理）和直接下屬（招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等），從而對企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響。

人力資源管理師二級和一級都有哪些考試科目？:人力資源管理師二級和一級都分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。