人力資源管理師需要注意哪些基本條件？:人力資源管理師需要注意哪些基本條件？對(duì)人力資源問題研究達(dá)到一定深度，了解國(guó)際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應(yīng)用模式。作為人力資源管理師，如果沒有新思路和創(chuàng)造力，人力資源管理師要知道政策的精髓所在，不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見。作為人力資源管理師，必須擅長(zhǎng)通過直接上司（人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理）和直接下屬（招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等），從而對(duì)企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響。

人力資源管理師是在哪里可以報(bào)名？:人力資源管理師考生可登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

人力資源管理師考試如何報(bào)名？:人力資源管理師考試如何報(bào)名？第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。第三、審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。第五、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）。