如何備考人力資源管理師考試？:如何備考人力資源管理師考試？首先看教材，具體情況參考前面的計(jì)劃；章節(jié)練習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)章節(jié)練習(xí)中的錯(cuò)題查缺補(bǔ)漏、重點(diǎn)掌握；找出今年的歷年真題來(lái)模擬練習(xí)。

人力資源管理師考試如何報(bào)名？:人力資源管理師考試如何報(bào)名？第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。第三、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。第五、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）。

人力資源管理師考試的鑒定方式分為哪幾種？:人力資源管理師考試的鑒定方式分為哪幾種？分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。