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領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么?
幫考網(wǎng)校2020-05-13 14:35
精選回答

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么?

失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償

失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支

一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件

1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年

2)非因本人意愿中斷就業(yè);  

3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求。

二、非因本人意愿中斷就業(yè)情形

1)依照《勞動(dòng)合同法》第44條第一項(xiàng)(期滿(mǎn))、第四項(xiàng)(破產(chǎn))、第五項(xiàng)(吊銷(xiāo)、關(guān)閉、解散)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

2)由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第39條(有過(guò)失)、40條(無(wú)過(guò)失)、41條(裁員)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

3)用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

4)由用人單位提出解除合同或被用人單位辭退、除名、開(kāi)除

5)勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第38條(用人單位有過(guò)失)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

三、停止領(lǐng)取情況

1)重新就業(yè)的;

2)應(yīng)征服兵役的;

3)移居境外的;

4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

5)無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受介紹的工作或提供的培訓(xùn)的。

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