股權(quán)激勵(lì)優(yōu)勢是什么？:股權(quán)激勵(lì)優(yōu)勢是什么？員工薪酬結(jié)構(gòu)看，股權(quán)激勵(lì)是一種長期激勵(lì)，采用長期激勵(lì)的形式，將員工利益與公司利益緊密地聯(lián)系在一起，充分有效發(fā)揮這些員工積極性和創(chuàng)造性。人才的價(jià)值回報(bào)不是工資、獎(jiǎng)金就能滿足的，有效的辦法是直接對(duì)這些人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。將他們的價(jià)值回報(bào)與公司持續(xù)增值緊密聯(lián)系起來，通過公司增值來回報(bào)這些人才為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，3. 公司控制權(quán)激勵(lì)，通過股權(quán)激勵(lì)。

股權(quán)激勵(lì)頻率是什么？:股權(quán)激勵(lì)頻率是什么？企業(yè)為了讓股權(quán)激勵(lì)效果更明顯，會(huì)采取一系列的方式進(jìn)行高頻率的股權(quán)激勵(lì)。股權(quán)激勵(lì)頻率的高低會(huì)影響股權(quán)激勵(lì)的效果，但效果是否顯著看企業(yè)情況。并沒有嚴(yán)格規(guī)定要有多少次頻率。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試證書要登記嗎？:會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行定期登記制度。資格證書每三年登記一次（部分地區(qū)適用，以官方為準(zhǔn)）。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書登記方法：持證者應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝耸隆⒇?cái)政部門指定的辦事機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱合格證書：會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試合格者，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，該證書在全國范圍內(nèi)有效。