初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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首頁(yè)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理 專(zhuān)業(yè)問(wèn)答正文
用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。求助
幫考網(wǎng)校2020-07-30 09:00
精選回答

勞動(dòng)者試用期滿(mǎn)月工資的2倍

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