距離考試時(shí)間越來越近了，備考的小伙伴有認(rèn)真?zhèn)淇紗幔繛榱藥椭蠹覀淇迹旅鎺涂季W(wǎng)就分享給大家一些CIA考試《內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》試題，便于小伙伴們練習(xí)。

1.首席審計(jì)執(zhí)行官（CAE）在一次審計(jì)業(yè)務(wù)中，獲得證據(jù)證實(shí)公司總裁違反公司行為守則。總裁向首席審計(jì)執(zhí)行官保證不再違反行為守則，并請求首席審計(jì)執(zhí)行官不要披露此事。面對這種情況，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該采取什么行動(dòng)？

 A、首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)將此事報(bào)告給董事會

 B、首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該開展調(diào)查，以理解違反行為所產(chǎn)生的影響

 C、首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)將此事告知外部審計(jì)師

 D、首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)將此事通報(bào)給司法機(jī)構(gòu)

【答案】B

2. IIA的《實(shí)務(wù)公告》建議，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)開展內(nèi)部審計(jì)工作，制定選拔和發(fā)展人力資源的程序，對于組織內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)而言，這個(gè)程序不包括：

 A、每年至少一次對內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)績評價(jià)

 B、建立內(nèi)部審查隊(duì)伍，評價(jià)審計(jì)師和審計(jì)部門對標(biāo)準(zhǔn)的遵守情況、審計(jì)的成效以及對部門政策的遵守情況

 C、為每個(gè)層級的審計(jì)人員制定書面的崗位職責(zé)說明

 D、為每位審計(jì)人員提供繼續(xù)教育的機(jī)會

【答案】B

3. 監(jiān)督遵守公司行為規(guī)范和商業(yè)慣例，組織應(yīng)當(dāng)制定合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和流程，以下哪項(xiàng)有關(guān)業(yè)務(wù)行為規(guī)范和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的陳述是不正確的？

 A、合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)直白，并且有可能減少潛在的犯罪行為

 B、行為規(guī)范反映了組織希望在道德恪守和合規(guī)管理方面積極主動(dòng)的制度要求，而并非來自于法律的強(qiáng)制

 C、道德規(guī)范應(yīng)當(dāng)以員工可以理解的形式書寫，避免使用法律專門用語

 D、跨國公司應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆蔀榛鶞?zhǔn)制定合規(guī)程序

【答案】D

4. 《標(biāo)準(zhǔn)》要求首席審計(jì)執(zhí)行官：

Ⅰ.與外部審計(jì)師協(xié)調(diào)審計(jì)工作

Ⅱ.為年報(bào)的財(cái)務(wù)審計(jì)提供資料

Ⅲ.與董事會和高級管理層溝通對外部審計(jì)師工作的評估結(jié)果

Ⅳ.與董事會和高級管理層溝通關(guān)于內(nèi)外部審計(jì)師協(xié)調(diào)工作的評估結(jié)果

 A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

 B、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

 C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

 D、Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

【答案】D

5. 一位在鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)方面很有經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部審計(jì)師與鋼鐵生產(chǎn)部的經(jīng)理交談時(shí)，發(fā)現(xiàn)該經(jīng)理對鋼鐵生產(chǎn)了解很少，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)：

 A、向該經(jīng)理介紹鋼鐵生產(chǎn)的常識

 B、避開不談鋼鐵生產(chǎn)方面的問題

 C、將該情況報(bào)告給董事會

 D、記錄這一弱點(diǎn)，并提出這一弱點(diǎn)的潛在影響

【答案】D

以上是本次幫考網(wǎng)分享給大家的CIA考試試題，備考的小伙伴抓緊時(shí)間練習(xí)一下吧。欲了解更多關(guān)于CIA考試的試題，敬請關(guān)注幫考網(wǎng)！