備考CIA考試，好的學習方法很重要，但是練習也很重要，下面幫考網就給大家分享一些，CIA考試《經營管理技術》試題，備考的小伙伴趕緊來練練手吧。

1、在選擇培訓內部審計職員的指導策略時，首席審計執(zhí)行官應首先考慮：

A、組織的目標。

B、學習內容。

C、學員的學習愿望。

D、預算約束。

答案：A

解題思路：答案A正確。幫助組織實現組織的目標是內部審計活動的最終目標，沒有目標，就沒有實現該培訓指導策略的方向。

答案B、C、D均不正確。見題解A。

2、在選擇培訓內部審計職員的指導策略時，首席審計執(zhí)行官應首先考慮

A、組織的目標

B、學習內容

C、學員的學習愿望

D、預算約束

答案：A

解題思路：答案A正確。沒有目標，就沒有實現策略的方向

答案B、C、D均不正確。見題解A。

3、被指派對供應商提供產品的質量是否符合標準進行審計的內部審計師是供應商會計部主任的哥哥，此時該審計師應該：

A、接受該指派，但是避免在現場工作中與會計部主任接觸。

B、接受該指派，但應當在業(yè)務最終報告中披露這一關系。

C、將潛在的利益沖突通知供應商。

D、將潛在的利益沖突通知首席審計執(zhí)行官。

答案：D

解題思路：答案A、B、C均不正確。見題解D。

答案D正確。根據《實務公告》1130—1.1，內部審計師應向首席審計執(zhí)行官進行報告任何已經出現或者經合理推斷認為可能出現利益沖突或偏見的情況。

4、根據專業(yè)實物框架，能實現內部審計獨立性途徑是

A、人員配置和監(jiān)督。

B、維持的專業(yè)發(fā)展和應有的職業(yè)審慎。

C、人際關系和溝通。

D、組織狀況和客觀性。

答案：D

解題思路：答案A、B、C均不正確。見題解D。

答案D正確。根據《實務公告》1100—1.1，組織狀況和客觀性可使內部審計部門的成員做出不公正的和不偏不倚的判斷，這對恰當開展審計工作是必不可少的。

5、以下哪項行為損害了內部審計師的獨立性?

A、某內部審計師由于升職將很快負責某分部，但目前仍繼續(xù)對該分部實施審計。

B、基于預算限制而縮小審計范圍。

C、加入某任務小組，為新分銷系統的控制標準提供建議。

D、在采購代理合同生效前審查其草稿。

答案：A

解題思路：答案A正確。已升職負責營運部門的內部審計師不應該繼續(xù)審計該部門。根據《實務公告》1130.—1.1，如果經合理推斷認為可能出現利益沖突或偏見的情況，首席審計執(zhí)行官應重新指派內部審計師。

答案B、C、D均不正確。見題解A。

以上是本次幫考網分享給大家的CIA考試試題，備考的小伙伴抓緊時間練習一下吧。欲了解更多關于CIA考試的試題，敬請關注幫考網！