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CIA考試《經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)》模擬試題練習(xí)(5)
幫考網(wǎng)校2020-09-05 17:19
CIA考試《經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)》模擬試題練習(xí)(5)

備考2020CIA考試的小伙伴們,CIA考試《經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)》模擬試題,敢來(lái)測(cè)試一下嗎?

1.有些公司應(yīng)用組織嚴(yán)密的指揮+控制管理方法,但這么做在哪方面的風(fēng)險(xiǎn)更大:

A.由于無(wú)法在決策者之間達(dá)成一致意見(jiàn),會(huì)延誤應(yīng)對(duì)問(wèn)題的行動(dòng);

B.低層員工不愿意應(yīng)對(duì)上層犯下的錯(cuò)誤,從而導(dǎo)致負(fù)面后果的產(chǎn)生;

C.由于員工認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不力,員工士氣會(huì)被銷(xiāo)蝕;

D.管理層無(wú)視控制措施,從而導(dǎo)致公司資源被浪費(fèi)和濫用。

2.某公司將舉報(bào)舞弊的電話(huà)熱線(xiàn)外包,這種外包做法的主要缺點(diǎn)是以下哪一項(xiàng)內(nèi)容?

A.失去對(duì)熱線(xiàn)的直接控制;       

B.增加熱線(xiàn)運(yùn)行費(fèi)用;

C.增加培訓(xùn)要求;        

D.削弱雇員對(duì)投訴的匿名感覺(jué);

3.以下哪一項(xiàng)關(guān)于發(fā)現(xiàn)抽樣的說(shuō)法是正確的?

A.發(fā)現(xiàn)抽樣用于確認(rèn)至少一個(gè)懷疑發(fā)生的事件,其假設(shè)是總體中存在一定數(shù)量的此類(lèi)事件。

B.發(fā)現(xiàn)抽樣適用于初步抽樣和調(diào)查審計(jì)測(cè)試。

C.發(fā)現(xiàn)抽樣以一定的科學(xué)可靠性,估計(jì)總體中的錯(cuò)誤數(shù)量,因此適用于內(nèi)部控制的各種測(cè)試系統(tǒng)。

D.發(fā)現(xiàn)抽樣在一定的置信度水平上,在特定的度范圍內(nèi),確認(rèn)總體中具有特定特點(diǎn)的錯(cuò)誤的數(shù)量。

4.以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的例子

A.多樣化。         

B.套期保值。

C.自保險(xiǎn)。        

D.損害免責(zé)協(xié)議。

5.下列哪項(xiàng)是審計(jì)方案中的恰當(dāng)步驟。

A.聲明這項(xiàng)審計(jì)。           

B.觀察有關(guān)的程序。

C.定義審計(jì)目標(biāo)。        

D.對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行規(guī)劃。

6.工廠(chǎng)可能會(huì)倒閉,部門(mén)可能會(huì)被撤消或員工可能會(huì)被解雇,這些危急的信號(hào)會(huì)減少漠然態(tài)度,激發(fā)新思想、促進(jìn)重新評(píng)估,這種激發(fā)沖突的手段屬于下列哪種沖突管理手段?

A.改變組織文化       

B.運(yùn)用溝通

C.引進(jìn)外人         

D.重新建構(gòu)組織

7.假設(shè)公司將存貨的平均水平降低到3天,對(duì)低存貨水平所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制的方法是:

A.計(jì)劃在原材料耗盡時(shí)的實(shí)際存貨。       

B.雇傭安全警衛(wèi)保護(hù)存貨避免原材料的任何損失。

C.從一開(kāi)始就保證供應(yīng)商適當(dāng)?shù)馁Y格,并且一直保持這種資格。

D.與其他在兩個(gè)月內(nèi)可以提供原材料的供應(yīng)商進(jìn)行洽談。

8.以下哪項(xiàng)活動(dòng)代表購(gòu)并后制造業(yè)公司的風(fēng)險(xiǎn),因此應(yīng)該進(jìn)行審計(jì):

A.預(yù)付款資金的合并;       

B.采購(gòu)職能的合并;

C.法律職能的合并;        

D.營(yíng)銷(xiāo)職能的合并。

9.在將某自動(dòng)化系統(tǒng)與人工系統(tǒng)進(jìn)行比較時(shí),審計(jì)師應(yīng)該指望自動(dòng)化系統(tǒng)具備以下哪項(xiàng)功能?

A.消除職責(zé)分工的需要;            

B.將職責(zé)分工概念集中在電腦系統(tǒng)及其應(yīng)用程序上;

C.展示更高級(jí)別的錯(cuò)誤;        

D.以上都不對(duì)。

10.首席審計(jì)執(zhí)行官對(duì)制定內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的人力資源發(fā)展方案負(fù)有責(zé)任。這個(gè)方案應(yīng)包括:

A.持續(xù)的教育機(jī)會(huì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);       

B.咨詢(xún)建議和既定的事業(yè)通道;

C.既定的培訓(xùn)計(jì)劃和章程;        

D.職位說(shuō)明書(shū)和競(jìng)爭(zhēng)性的薪水增加計(jì)劃。

【答案】

1. D2. A3. A4. C5. B6. B7. C8. B9. D10. A

以上是本次幫考網(wǎng)分享給大家的CIA考試試題,備考的小伙伴抓緊時(shí)間練習(xí)一下吧。欲了解更多關(guān)于CIA考試的試題,敬請(qǐng)關(guān)注幫考網(wǎng)!

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