2021年社會的快速發(fā)展帶來行業(yè)之間激烈的競爭，越來越多的大學(xué)生感覺自身的不足而渴望進行更高層次的學(xué)歷教育，也可以根據(jù)自身條件選擇一家專業(yè)輔導(dǎo)機構(gòu)進行輔導(dǎo)，很多同學(xué)對MBA是什么有所疑惑，下面我們一起來看看。

一、2019年MBA畢業(yè)生薪資怎么樣?

在全球受訪者中，52%的企業(yè)計劃在本年度提高工商管理碩士畢業(yè)生的底薪。在全球范圍內(nèi)，相比行業(yè)直聘和本科畢業(yè)生的招聘情況，工商管理碩士畢業(yè)生的工資依然居于領(lǐng)先水平。

調(diào)查報告表明，2019年，85%的受訪美國企業(yè)和64%的歐洲企業(yè)計劃招聘今年的工商管理碩士畢業(yè)生。該比例與2018年相比均略有下降，但亞太地區(qū)對工商管理碩士人才的需求持續(xù)增強，2019年有90%的受訪亞太企業(yè)計劃雇用工商管理碩士畢業(yè)生，這一比例與去年相同。

管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會總裁兼首席執(zhí)行官桑吉克·喬弗拉表示：“過去幾年里，我們發(fā)現(xiàn)工商管理碩士和商科管理專業(yè)碩士畢業(yè)生招聘情況處于積極態(tài)勢。這些畢業(yè)生不僅獲得了居于行業(yè)領(lǐng)先水平的工資，其底薪也在不斷提高。計劃招聘這些畢業(yè)生的歐美企業(yè)在數(shù)量上有小幅下降，這也反映出全球經(jīng)濟增長狀況，以及當(dāng)前世界上最主要的政治因素與學(xué)生流動問題。在亞太地區(qū)，企業(yè)對工商管理碩士畢業(yè)生的雇用意愿依然強勁。總體而言，工商管理碩士就業(yè)狀況整體增強，但不同區(qū)域的就業(yè)情況也在發(fā)生變化。”

調(diào)查報告還發(fā)現(xiàn)，美國企業(yè)雇用國際商學(xué)院畢業(yè)生的意愿在今年有所下降。2019年，47%的企業(yè)計劃或愿意雇用國際人才，這一比例在2018年為55%。相比之下，2019年計劃或愿意雇用國際人才的歐洲雇主比例為65%，這一比例與2018年的64%基本持平。

桑吉克·喬弗拉表示，美國雇主雇用國際畢業(yè)生的傾向有所減弱，這很可能與簽證及移民政策的變化有關(guān)。盡管美國相關(guān)簽證政策暫未變動，但人們潛意識里仍然認為該政策在近期可能會有所變化，所以部分雇主正在觀望接下來的發(fā)展趨勢。桑吉克·喬弗拉認為，美國的就業(yè)市場目前表現(xiàn)穩(wěn)健，企業(yè)需要持續(xù)評估自己的發(fā)展前景以及如何招聘杰出人才填補其崗位空缺。

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