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什么是教師招聘考試？

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業(yè)的能力后（獲得教師資格證），進(jìn)行的競爭上崗考試。

教師招聘考試全國沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱，部分省份（如四川、安徽、江西）實行全省統(tǒng)一考試，但是大部分省份還是由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣各學(xué)校招聘老師人員進(jìn)行匯總，然后由區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區(qū)直接筆試，無需面試。

教師招聘考試需要什么條件？

各地的招聘條件略有差別，考生們可登入當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)進(jìn)行查詢。

一般情況下，普遍要求考生具有相應(yīng)的學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)段和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證作為報考條件。具體其他條件需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐目记榫唧w確定。

相應(yīng)的學(xué)歷要求會在公告中明確提出要求。

相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書，是指可以任教本學(xué)段或者本學(xué)段以下的學(xué)段。

例如：如果張某具有高中學(xué)段的教師資格證書，是可以任教高中、初中、小學(xué)階段的教師崗位。

如果李某只具有小學(xué)學(xué)段的教師資格證書，那么只可以任教小學(xué)階段的教師崗位。

教師招聘考試都考什么？

教師招聘考試一般考查教育基礎(chǔ)知識。

個別地區(qū)也會考查學(xué)科專業(yè)知識或公共基礎(chǔ)知識。教師基礎(chǔ)知識一般情況包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等。

注意，不同地區(qū)內(nèi)容不同哦！

教師招聘考試都考什么題型？

（本文以四川、安徽、江西等大型省份為例）

四川：判斷題、單選題、判斷簡析題、案例分析題。

安徽：單選題、多選題、辨析題、簡答題、材料分析題。

江西：單選題、簡答題、判斷分析題、論述題、案例分析題。

（以當(dāng)?shù)貙嶋H情況為準(zhǔn)）

教招考試一般包括哪些環(huán)節(jié)？

報名：有網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種形式。具體可通過當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)確定。

審核：部分地區(qū)需要進(jìn)行現(xiàn)場審核。

筆試：筆試時間和地點需要通過當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)確定。

面試：一般在筆試結(jié)束半個月左右組織面試，面試一般情況包括試講、說課、結(jié)構(gòu)化和答辯等四種形式，但是以試講和說課較為多見。

教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。

說課、試講：主要考查考生對教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計創(chuàng)新點

面試問答：綜合測查考生的專業(yè)知識掌握情況。具體可分以下四類：

1、對基礎(chǔ)專業(yè)知識的考察;

2、對試講、說課環(huán)節(jié)的補充提問;

3、對教育相關(guān)思想觀念及對教育事件的看法;

4、對與考生有關(guān)的個人基本信息的提問

（以各地實際情況為準(zhǔn)）