教師職業(yè)憑借其自身工作性質(zhì)優(yōu)勢成為年輕人選擇工作時的一個重要考慮方向，越來越多的人希望加入教師隊伍。要成為一名合格的人民教師，考試選拔環(huán)節(jié)是必不可少的。如何順利通過教師招聘考試，除了具備相關(guān)教師專業(yè)素養(yǎng)，還需對考試政策進行動態(tài)掌握，明確國家教育部門對整個教師招聘工作的規(guī)劃，使備考更有方向性。下面幫考網(wǎng)就帶大家來看看關(guān)于2022年教師招聘考試政策的相關(guān)信息，一起來看看吧!

應聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

3.須取得與應聘職位學科一致且不低于職位學段要求的教師資格證。

4.身心健康，能適應崗位要求，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年5月1日至2004年4月30日之間出生)。已聘用在省內(nèi)外中小學教學崗位工作達5年(截止時間為2022年5月31日)、具備中級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生，年齡可放寬至40周歲(1981年5月1日之后出生);具備高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生，年齡可放寬至45周歲(1976年5月1日之后出生)。

5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生職位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生職位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生職位。

6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7. 有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

以上是2022年教師招聘考試政策相關(guān)信息的全部內(nèi)容，每個地區(qū)政策要求是不同，想要報名參加考試可以詳細關(guān)注當?shù)厝耸戮W(wǎng)最新資訊，作為備考的大家，現(xiàn)在要做的就是不斷學習，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，為教師招聘考試工作打好基礎(chǔ)，同時也為以后的教師職業(yè)發(fā)展做好更堅實的準備。