近日，中國人社部正式發(fā)布《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），對會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容、方式、時間等方面做出了明確要求。以下是本站為您提煉的《規(guī)定》重點內(nèi)容。

一、繼續(xù)教育的主要內(nèi)容

《規(guī)定》明確，會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育主要內(nèi)容包括：會計理論、會計實務(wù)、財務(wù)管理和稅務(wù)知識。此外，還需關(guān)注會計職業(yè)道德、法律法規(guī)、信息技術(shù)等方面的內(nèi)容。

二、繼續(xù)教育的方式

《規(guī)定》提出，會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育采取線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。線上教育包括網(wǎng)絡(luò)課程、遠(yuǎn)程講座等，線下教育包括面授、研討會、培訓(xùn)班等。鼓勵利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保工作與學(xué)習(xí)兩不誤。

三、繼續(xù)教育的時間要求

根據(jù)《規(guī)定》，會計專業(yè)技術(shù)人員每年需完成不少于90學(xué)時的繼續(xù)教育，其中，線上教育不少于30學(xué)時，線下教育不少于60學(xué)時。同時，要求在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，確保學(xué)習(xí)效果。

四、繼續(xù)教育的組織實施

《規(guī)定》明確，各級人力資源社會保障部門、財政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的組織實施工作。會計專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的條件和支持，確保其參加繼續(xù)教育。

五、繼續(xù)教育的考核與管理

《規(guī)定》要求，會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實行學(xué)分制管理。學(xué)員完成規(guī)定學(xué)時并通過考核，可獲得相應(yīng)學(xué)分。學(xué)分累計達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可視為完成當(dāng)年繼續(xù)教育。同時，對未按要求參加繼續(xù)教育的會計專業(yè)技術(shù)人員，將依法予以處理。

六、繼續(xù)教育的優(yōu)惠政策

《規(guī)定》鼓勵各地結(jié)合實際，為會計專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)惠政策。如：減免繼續(xù)教育費用、提供培訓(xùn)補(bǔ)貼、優(yōu)先評職稱等。

總之，《規(guī)定》的發(fā)布對會計專業(yè)技術(shù)人員來說，既是一種激勵，也是一種壓力。在競爭激烈的職場環(huán)境中，積極參加繼續(xù)教育，不斷提升自身綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)市場需求，實現(xiàn)個人價值。

通過以上解讀，相信廣大會計專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)對《規(guī)定》有了更深入的了解。在此，本站提醒大家，要高度重視繼續(xù)教育，抓住政策機(jī)遇，為自己的職業(yè)發(fā)展增添動力。同時，也期待相關(guān)部門進(jìn)一步完善政策措施，為會計專業(yè)技術(shù)人員提供更多優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。