二級建造師
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2025年二級建造師《工程法規(guī)》歷年真題精選1226
幫考網(wǎng)校2025-12-26 15:45
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2025年二級建造師《工程法規(guī)》考試共80題,分為單選題和多選題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,應(yīng)當(dāng)由施工起重機械安裝單位承擔(dān)法律責(zé)任的情形是( )。【單選題】

A.未審查拆裝方案的

B.未審查安全施工措施的

C.未向建設(shè)單位進行安全使用說明,辦理移交手續(xù)的

D.未由專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場監(jiān)督的

正確答案:D

答案解析:施工起正機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝、拆卸單位有下列行為之一的,責(zé)限期改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級,直至吊銷資質(zhì)證書;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:(1)未編制拆裝方案、制定安全施主措施的;(2)未由專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場監(jiān)督的;(3)未出具自檢合格證明或者出具虛假證明的;(4)未向施工單位進行安全使用說明,辦理移交手續(xù)的。

2、根據(jù)《建筑工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法》,下列情形中,屬于發(fā)承包雙方應(yīng)當(dāng)在合同中的約定價款調(diào)整方法的有( )。【多選題】

A.工程造價管理機構(gòu)發(fā)布價格調(diào)整信息的

B.施工企業(yè)根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況更改施工組織設(shè)計造成費用增加的

C.市場價格發(fā)生變化的

D.國家有關(guān)政策變化影響合同價款的

E.經(jīng)批準(zhǔn)變更設(shè)計的

正確答案:A、D、E

答案解析:《建筑工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法》規(guī)定,發(fā)承包雙方應(yīng)當(dāng)在合同中約定,發(fā)生下列情形時合同價款的調(diào)整方法:(1)法律、法規(guī)、經(jīng)濟或者國家有關(guān)政策變化影響合同價款的;(2)工程造價管理機構(gòu)發(fā)布價格調(diào)整信息的;(3)經(jīng)批準(zhǔn)變更設(shè)計的;(4)發(fā)包方更改經(jīng)審定批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計造成費用增加的;(5)雙方約定的其他因素。

3、關(guān)于建設(shè)工程領(lǐng)域保證金的說法,正確的是( )。【單選題】

A.省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門有權(quán)新設(shè)保證金項目

B.未按規(guī)定返還保證金,保證金收取方無需向建筑企業(yè)支付逾期返還違約金

C.保證金只能以現(xiàn)金方式提交

D.工程項目竣工前,已經(jīng)提交履約保證金的,建設(shè)單位不得同時預(yù)留工程質(zhì)量保證金

正確答案:D

答案解析:嚴(yán)禁新設(shè)保證金項目,故A錯;未按規(guī)定或合同約定返還保證金的,保證金收取方應(yīng)向建筑業(yè)企業(yè)支付逾期返還違約金,故B錯;C錯在只能。

4、關(guān)于仲裁調(diào)解的說法,正確的是( )。【單選題】

A.仲裁裁決書的法律效力高于仲裁調(diào)解書

B.仲裁調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議的內(nèi)容制作裁決書

C.仲裁調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)重新申請仲裁

D.仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,即發(fā)生法律效力

正確答案:D

答案解析:仲裁調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力,故A錯;調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書,故B錯;在調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決,故C錯。

5、下列職責(zé)中,屬于施工生產(chǎn)安全事故調(diào)查組職責(zé)的是( )。【單選題】

A.查明事故發(fā)生的間接經(jīng)濟損失

B.追究責(zé)任人的法律責(zé)任

C.提出對受傷人員的賠償方案

D.提出對事故責(zé)任者的處理建議

正確答案:D

答案解析:A錯在間接;B、C選項不屬于其職責(zé)。事故調(diào)查組履行下列職責(zé):(1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;(2)認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任;(3)提出對事故責(zé)任者的處理建議;(4)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;(5)提交事故調(diào)查報告。 

6、下列情形中,可以引起訴訟時效中斷的有( )。【多選題】

A.不可抗力

B.權(quán)利人被義務(wù)人或者其他人控制

C.權(quán)利人申請仲裁

D.義務(wù)人同意履行義務(wù)

E.權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求

正確答案:C、D、E

答案解析:A、B屬于訴訟時效中止的情形。有下列情形之一的,訴訟時效中斷,從中斷、有關(guān)程序終結(jié)時起,訴訟時效期間重新起算:(1)權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求;(2)義務(wù)人同意履行義務(wù);(3)權(quán)利人提起訴訟或者申請仲裁; (4)與提起訴訟或者申請仲裁具有同等效力的其他情形。

7、施工合同履行中,關(guān)于設(shè)計缺陷造成的工程質(zhì)量問題的說法,正確的是( )。【單選題】

A.設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修,費用由設(shè)計單位承擔(dān)

B.施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修,費用由施工企業(yè)墊付

C.施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修,費用由建設(shè)單位先行承擔(dān)

D.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修,費用由設(shè)計單位承擔(dān)

正確答案:C

答案解析:對于非施工單位原因造成的質(zhì)量問題,施工單位也應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修,但是因此而造成的損失及返修費用由責(zé)任方負(fù)責(zé)。本題費用由建設(shè)單位先行承擔(dān)。

8、根據(jù)《民法典》,下列合同的免責(zé)條款中,無效的是( )。【單選題】

A.因輕微過失違約無需承擔(dān)違約責(zé)任的條款

B.因不可抗力造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款

C.因重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款

D.因市場價格波動造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款

正確答案:C

答案解析:無效的免責(zé)條款:(1)造成對方人身損害的;(2)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。

9、下列安全生產(chǎn)職責(zé)中,屬于建設(shè)工程項目專職安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)的是( )。【單選題】

A.組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施

C.現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況

D.督促、檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患

正確答案:C

答案解析:項目專職安全生產(chǎn)管理人員的安全職責(zé)包括:(1)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄。(2)現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況。(3)對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處。(4)對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改。(5)對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告。(6)依法報告生產(chǎn)安全事故情況。

10、下列糾紛中,屬于勞動爭議范圍的有( )。【多選題】

A.勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛

B.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的糾紛

D.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

E.勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險待遇而發(fā)生的糾紛

正確答案:A、C、E

答案解析:勞動爭議的范圍主要是:(1)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生爭議;(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(6)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;(7)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛;(8)勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發(fā)生的糾紛;(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。下列糾紛不屬于勞動爭議:(1)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛;(2)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;(3)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;(4)家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;(5)個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;(6)農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。

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