2022年二級(jí)建造師《工程法規(guī)》考試共80題，分為單選題和多選題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、甲訴乙損害賠償一案,雙方在訴訟中達(dá)成和解協(xié)議,關(guān)于本案,下列哪一說法是正確的()。【單選題】

A.當(dāng)事人無權(quán)向法院申請(qǐng)撤訴

B.因當(dāng)事人已達(dá)成和解協(xié)議,法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)訴訟程序

C.當(dāng)事人可以申請(qǐng)法院依和解協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書

D.當(dāng)事人可以申請(qǐng)法院依和解協(xié)議內(nèi)容制作判決書

正確答案:C

答案解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤，和解達(dá)成的協(xié)議不具有強(qiáng)制約束力，如果一方當(dāng)事人不按照和解協(xié)議執(zhí)行，另一方當(dāng)事人不可以請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，但可以向法院提起訴訟，也可以根據(jù)約定申請(qǐng)仲裁；B項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)事人和解后，可以請(qǐng)求法院調(diào)解，制作調(diào)解書，經(jīng)當(dāng)事人簽名蓋章產(chǎn)生法律效力，從而結(jié)束訴訟程序的全部或一部；D項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)事人和解后，可以請(qǐng)求法院調(diào)解，制作調(diào)解，而不是判決書。選C。

2、企業(yè)首次申請(qǐng)或增項(xiàng)申請(qǐng)資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)（）資質(zhì)。【單選題】

A.較高等級(jí)的

B.最低等級(jí)的

C.與自身能力相適應(yīng)的

D.與承包的工程業(yè)績相符的

正確答案:B

答案解析:本題考查的是企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)。《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中規(guī)定，企業(yè)可以申請(qǐng)一項(xiàng)或多項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。企業(yè)首次申請(qǐng)或增項(xiàng)申請(qǐng)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)最低等級(jí)資質(zhì)。故本題答案為選項(xiàng)B。

3、乙公司明知甲公司經(jīng)營部部長被撤銷了對(duì)外簽訂合同的授權(quán)，還繼續(xù)與其簽訂設(shè)備采購合同，因此給甲公司造成經(jīng)濟(jì)損失，其法律后果應(yīng)該（）。【單選題】

A.由甲公司自行承擔(dān)責(zé)任

B.由乙公司自行承擔(dān)責(zé)任

C.由甲乙公司承擔(dān)連帶責(zé)任

D.由乙公司和甲公司經(jīng)營部部長承擔(dān)連帶責(zé)任

正確答案:D

答案解析:此題目屬于第三人明知行為人沒有代理權(quán)還與其進(jìn)行民事法律行為因而給他人造成損失，應(yīng)該由第三人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。因此，正確答案為D選項(xiàng)。

4、根據(jù)《民法通則》及相關(guān)司法解釋，當(dāng)事人對(duì)債權(quán)請(qǐng)求權(quán)提出的訴訟時(shí)效抗辯，法院予以支持的是（  ）。【單選題】

A.兌付國債本息請(qǐng)求權(quán)

B.支付存款本金及利息請(qǐng)求權(quán)

C.基于合同的違約金請(qǐng)求權(quán)

D.基于投資關(guān)系產(chǎn)生的繳付出資請(qǐng)求權(quán)

正確答案:C

答案解析:本題考查的是民事訴訟時(shí)效的規(guī)定。當(dāng)事人可以對(duì)債權(quán)請(qǐng)求權(quán)提出訴訟時(shí)效抗辯，但對(duì)下列債權(quán)請(qǐng)求提出訴訟時(shí)效抗辯的，法院不予支持：支付存款本金及利息請(qǐng)求權(quán)；兌付國債、金融債券以及向不特定對(duì)象發(fā)行的企業(yè)債券本息請(qǐng)求權(quán)；基于投資關(guān)系產(chǎn)生的交付出資請(qǐng)求權(quán)；其他依法不適用訴訟時(shí)效規(guī)定的債權(quán)請(qǐng)求權(quán)。

5、關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說法正確的有（ ）。【多選題】

A.試用期次數(shù)最多為2次 

B.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

C.試用期最長為6個(gè)月

D.試用期內(nèi)，用人單位可無理由解除勞動(dòng)合同

E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期

正確答案:C、E

答案解析:同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，所以A錯(cuò)誤；試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以B錯(cuò)誤；用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由，所以 D錯(cuò)誤