隨著世界經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也日益加劇。面對如此激烈的職業(yè)競爭，擁有具有國際認可的專業(yè)財務證書，則是維持自己不被淘汰的有利條件。
目前我國管理會計缺口達300萬，CMA認證是國家緊缺人才培養(yǎng)項目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財務經(jīng)理、財務總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強有力的“敲門磚”。
如果說之前的十年在財會領域是CPA的天下，那么未來的十年，將屬于管理會計CMA。
CMA管理會計與傳統(tǒng)財務會計不同，管理會計師在企業(yè)中往往負責監(jiān)控、反應、報告和預測企業(yè)經(jīng)營成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評估企業(yè)整體業(yè)績，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過程中。
CMA認證注重推動公司整體業(yè)績發(fā)展，CMA考試內(nèi)容包括商業(yè)預測與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風險控制和管理、業(yè)績評估，你如果取得CMA認證，對你的會計職業(yè)生涯是一次巨大的提升。
CMA職業(yè)前景
CMA認證就是為了服務更多的世界500強、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財務高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風險控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會計人才，這是一個多么大的需求量，就可想而知了。
針對CMA職業(yè)發(fā)展前景，IMA全球董事會董事，ICMA董事會主席Rick Thompson說：“管理會計在美國已有四十年歷史。如今美國公司管理會計職位遠多于普通財務會計，職能也要大于普通財務會計。CMA專注于管理會計的培養(yǎng),優(yōu)勢在于管理會計CMA是會計行業(yè)的趨勢，它代表著會計發(fā)展的方向，不論你選擇財務會計、審計、稅務、成本、預算、資金或是其它會計模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會計領域，并很可能因在管理會計領域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。美國現(xiàn)在各大公司近七成的CFO擇財務會計、審計、稅務、成本、預算、資金或是其它會計模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會計領域，并很可能因在管理會計領域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。美國現(xiàn)在各大公司近七成的CFO會選擇CMA或者已經(jīng)擁有了CMA資格認證。”
CMA與CPA對比分析
1、職業(yè)發(fā)展方向
CMA是管理會計證書，CPA是財務會計證書，二者的本質(zhì)區(qū)別直接導致了它們的發(fā)展前景的差別。CPA持證者只有兩種從業(yè)去向：一是進入會計師事務所，有兩年審計工作經(jīng)驗后可申報轉為注冊會計師；二是進入事務所。
由于CMA是美國管理會計師協(xié)會（IMA）出于適應管理會計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學習了CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、司庫/集團財長、首席財務官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。
2、薪資收入差別
財務會計（CPA）是記錄財富，管理會計（CMA）是創(chuàng)造財富。CMA認證是國家緊缺人才培養(yǎng)項目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財務經(jīng)理、財務總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強有力的“敲門磚”。
IMA首次公布了中國區(qū)薪資調(diào)查結果。調(diào)查方式主要由以幫考網(wǎng)為首的CMA考試授權培訓機構對IMA所有中國會員進行問卷調(diào)查。根據(jù)IMA官方數(shù)據(jù)，38%的調(diào)查對象擁有CMA認證，19.5%為CPA，8.1%為CIA，29%擁有其他認證。這份中國區(qū)薪資調(diào)查中，CMA持證者的平均工資為216，127元，而非CMA的平均工資為156，788元。CMA持證者的薪資比非CMA高出38%，總薪酬高34%，部分年薪高達80萬元。