2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、企業(yè)工作分析的客體是()。【單選題】

A.進(jìn)行工作分析的人員

B.企業(yè)內(nèi)部的各個職位

C.工作說明書

D.工作分析報告

正確答案:B

答案解析:工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。

2、在資源配置和生產(chǎn)組織過程中,企業(yè)與市場相比,其弱點(diǎn)是()。【多選題】

A.進(jìn)行有效控制的手段減少

B.信息傳遞易缺失

C.機(jī)會主義行為增加

D.激勵機(jī)制效力減弱

E.易產(chǎn)生官僚失靈現(xiàn)象

正確答案:B、D、E

答案解析:企業(yè)的弱點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下四個方面:①信息傳遞易缺失;②監(jiān)督成本增加;③激勵機(jī)制效力減弱;④官僚失靈現(xiàn)象產(chǎn)生。

3、根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會計恒等式形成的財務(wù)報表是()。【單選題】

A.損益表

B.資產(chǎn)負(fù)債表

C.現(xiàn)金流量表

D.主要業(yè)務(wù)收支明細(xì)表

正確答案:B

答案解析:資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況的會計報表。資產(chǎn)負(fù)債表是根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會計恒等式反映資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益這三個會計要素的相互關(guān)系,把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益各項目按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定的排列順序編制而成的。

4、在某生產(chǎn)線的生產(chǎn)過程中,操作工人突然發(fā)現(xiàn)下線的產(chǎn)品出現(xiàn)連續(xù)的不合格現(xiàn)象,當(dāng)即關(guān)閉生產(chǎn)線,報告工長,工長派維修工及時檢修生產(chǎn)線后,生產(chǎn)恢復(fù)正常。隨后,工長將檢驗獲取的數(shù)據(jù)、信息及本次突發(fā)事件的處理過程整理后寫成了報告。這一過程體現(xiàn)了質(zhì)量檢驗的()功能。【多選題】

A.預(yù)防

B.鑒別

C.優(yōu)化

D.把關(guān)

E.報告

正確答案:A、D、E

答案解析:

5、企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款獲得短期資金的籌資方式稱為()。【單選題】

A.銀行借款

B.租賃籌資

C.商業(yè)信用

D.吸收直接投資

正確答案:C

答案解析:商業(yè)信用,是指企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。這種方式適合各類企業(yè),它形成于商品交易過程中,是企業(yè)的自然性融資。

6、張某高校應(yīng)屆畢業(yè)后進(jìn)入某公司工作,渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,希望得到實現(xiàn)自我價值的機(jī)會,這表明張某正處于()。【單選題】

A.職業(yè)探索期

B.立業(yè)與發(fā)展階段

C.職業(yè)生涯中期

D.職業(yè)生涯后期

正確答案:A

答案解析:職業(yè)探索期階段始于青年剛涉足工作到25歲左右的時間里。張某應(yīng)屆畢業(yè)年齡在這一階段,而且他剛進(jìn)入職場,渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,得到自我價值實現(xiàn)的機(jī)會,這些特征都符合職業(yè)探索期員工的特點(diǎn)。

7、該技術(shù)改造項目完成后,年經(jīng)濟(jì)效益為()萬元。【客觀案例題】

A.1 800

B.6 000

C.6 200

D.8 000

正確答案:C

答案解析:由題意,年經(jīng)濟(jì)效益為:

8、企業(yè)員工的考核主要包括工作態(tài)度、工作業(yè)績和()三個項目。【單選題】

A.工作強(qiáng)度

B.工作時間

C.工作能力

D.工作數(shù)量

正確答案:C

答案解析:績效考核項目是指績效考核的維度,即要從哪些方面對企業(yè)員工進(jìn)行考核,它指明了績效考核內(nèi)容的范圍。當(dāng)前,企業(yè)對員工的績效考核主要包括工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度三個考核項目。

9、確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的()。【單選題】

A.生產(chǎn)日期

B.服役期

C.技術(shù)壽命

D.經(jīng)濟(jì)壽命

正確答案:D

答案解析:設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命也稱“最佳更新期”。設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命。

10、有限責(zé)任公司企業(yè)法人對公司債務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任以()為限。【單選題】

A.全體股東出資額

B.企業(yè)全部固定資產(chǎn)

C.全部法人財產(chǎn)

D.企業(yè)注冊資本

正確答案:C

答案解析:有限責(zé)任包含兩層含義:①對股東而言,是以股東的出資額為限,對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;②對公司法人而言,是以其全部法人財產(chǎn)為限,對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。