2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列關(guān)于情緒的表述不正確的是（）。【單選題】

A.是—種復(fù)雜的心理活動(dòng)

B.是人對(duì)事物的態(tài)度的體驗(yàn)

C.是人腦對(duì)客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映

D.隨著強(qiáng)度的增加，情緒對(duì)自我的支配作用就越小

正確答案:D

答案解析:情緒是一種高級(jí)的、復(fù)雜的心理活動(dòng)，它是人對(duì)事物的態(tài)度的體驗(yàn)，是人腦對(duì)客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映。情緒的兩極性可以從快感度、緊張度、激動(dòng)度和強(qiáng)度四方面來(lái)區(qū)分。隨著強(qiáng)度的增加，情緒對(duì)自我的支配作用越大。

2、（）對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。【單選題】

A.職業(yè)技能鑒定所

B.企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)部門(mén)

C.工商行政部門(mén)

D.勞動(dòng)部門(mén)

正確答案:A

答案解析:我國(guó)的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國(guó)家法律政策，在政府勞動(dòng)行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所(站）對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。

3、有許多環(huán)境因素對(duì)人格的形成發(fā)揮著重要的作用，在這些因素中，（）的作用尤其重要。【單選題】

A.教育背景

B.生活環(huán)境

C.人際關(guān)系

D.文化

正確答案:D

答案解析:有許多環(huán)境因素對(duì)人格起著塑造作用，在這些因素中，文化的作用尤其重要，因?yàn)椴煌奈幕胁煌膫惱碓瓌t和價(jià)值觀，這在很大程度上制約著人的態(tài)度體系和行為方式。

4、“四體液說(shuō)”把人分為四類(lèi)，即（）。【多選題】

A.多血質(zhì)

B.黏液質(zhì)

C.抑郁質(zhì)

D.膽汁質(zhì)

E.孤僻質(zhì)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:人的心理特性依賴身體的構(gòu)造，心理的不同是因?yàn)椤八母钡呐浜媳壤煌斐傻摹：髞?lái),“四根說(shuō)”發(fā)展成為“四體液說(shuō)”，該理論把人分為四類(lèi)，即多血質(zhì)、黏液質(zhì)、抑郁質(zhì)和膽汁質(zhì)，并以此對(duì)個(gè)體的人格作出判斷。

5、（）主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題。【單選題】

A.工作分析

B.薪酬調(diào)查

C.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

D.薪酬預(yù)算與控制

正確答案:B

答案解析:本題考查薪酬體系設(shè)計(jì)。薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題。