2025年安全工程師《安全生產(chǎn)管理》考試共85題，分為單選題和多選題。小編為您整理第一章 安全生產(chǎn)管理基本理論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列關(guān)于頒發(fā)安全生產(chǎn)事項(xiàng)許可的一般程序，不包括()。【單選題】

A.申請

B.受理

C.征求意見

D.復(fù)議

正確答案:D

答案解析:在安全生產(chǎn)許可制度中，行政機(jī)關(guān)只做出頒發(fā)或者不予頒發(fā)的決定，行政許可程序中不包括復(fù)議程序。【知識點(diǎn)】安全生產(chǎn)管理基本概念【考點(diǎn)】安全、本質(zhì)安全【難易程度】易【】

2、某建筑工地施工人員甲在拆除防雨棚時(shí)，未系安全帶。甲用手抓住連接支撐防雨棚鋼立柱的橫拉桿橫向移動身體，橫拉桿在外力的作用下脫落，甲當(dāng)即從6.2m處墜落，穿過破損的防護(hù)網(wǎng)觸地，經(jīng)搶救無效死亡。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，甲未系安全帶和橫拉桿與鋼立柱未采取滿焊方式連接是造成該起事故的直接原因，同時(shí)事故調(diào)查組認(rèn)為造成該起事故的間接原因還有（  ）。【多選題】

A.施工單位安全防護(hù)設(shè)施不到位

B.施工單位未認(rèn)真落實(shí)高處作業(yè)需佩戴安生防護(hù)用品的防范措施

C.甲未按高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，從梯子上下銅立柱作業(yè)，而是直接在橫拉桿上移動身體

D.施工單位未派人進(jìn)行檢查，致使橫拉桿留下焊接不牢的隱患未發(fā)現(xiàn)

E.施工單位未派人對拆除作業(yè)實(shí)施有效的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)

正確答案:B、D、E

答案解析:事故的間接原因主要有：①技術(shù)的原因。包括：主要裝置、機(jī)械、建筑的設(shè)計(jì)，建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善，機(jī)械裝備的布置，工廠地面、室內(nèi)照明以及通風(fēng)、機(jī)械工具的設(shè)計(jì)和保養(yǎng)，危險(xiǎn)場所的防護(hù)設(shè)備及警報(bào)設(shè)備，防護(hù)用具的維護(hù)和配備等所存在的技術(shù)缺陷。②教育的原因。包括：與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗(yàn)不足，對作業(yè)過程中的危險(xiǎn)性及其安全運(yùn)行方法無知、輕視不理解、訓(xùn)練不足，壞習(xí)慣及沒有經(jīng)驗(yàn)等。③身體的原因。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。⑤管理原因。包括：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人對安全的責(zé)任心不強(qiáng)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確，缺乏檢查保養(yǎng)制度，勞動組織不合理等。AC兩項(xiàng)，屬于事故發(fā)生的直接原因。人的不安全行為和機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)是直接原因。    【知識點(diǎn)】事故致因原理    【考點(diǎn)】事故因果連鎖理論    【考察方向】概念釋義    【難易程度】易    【】

3、某大型企業(yè)集團(tuán)為提高安全生產(chǎn)水平，做到本質(zhì)安全，按照海因里希事故因果連鎖理論，對近些年來國內(nèi)外本行業(yè)的人身傷害事故原因進(jìn)行了分析，將傷害原因進(jìn)行了分類。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》( GB 6441)，下列分析的傷害原因中，屬于不安全狀態(tài)的是（  ）。【單選題】

A.機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)

B.通風(fēng)系統(tǒng)效率低

C.在起吊物下停留

D.開關(guān)未鎖緊

正確答案:B

答案解析:《企業(yè)職工傷亡事故分類》（） GB 6441）規(guī)定，不安全狀態(tài)指能導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件。不安全行為指能造成事故的人為錯(cuò)誤。通風(fēng)系統(tǒng)效率低屬于不安全狀態(tài)。機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、在起吊物下停留、開關(guān)未鎖緊都屬于不安全行為。    【知識點(diǎn)】事故致因原理    【考點(diǎn)】事故致因原理    【考察方向】案例應(yīng)用    【難易程度】易    【】

4、企業(yè)管理者在制定整體目標(biāo)和進(jìn)行宏觀決策時(shí)，必須將安全生產(chǎn)納入其中，在考慮資金、人員和體系時(shí),都必須將安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容考慮。這種做法符合（    ）【單選題】

A.封閉原則

B.整分合原則

C.因果關(guān)系原則

D.安全第一原則

正確答案:B

答案解析:（1）封閉原則。在任何一個(gè)管理系統(tǒng)內(nèi)部，管理手段、管理過程等必須構(gòu)成一個(gè)連續(xù)封閉的回路，才能形成有效的管理活動，這就是封閉原則。封閉原則告訴我們，在企業(yè)安全生產(chǎn)中，各管理機(jī)構(gòu)之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路,才能有效。（2）整分合原則。高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效綜合，這就是整分合原則。運(yùn)用該原則，要求企業(yè)管理者在制定整體目標(biāo)和進(jìn)行宏觀決策時(shí)，必須將安全生產(chǎn)納入其中,在考慮資金、人員和體系時(shí)，都必須將安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容考慮。（3）因果關(guān)系原則。事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果，只要誘發(fā)事故的因素存在，發(fā)生事故是必然的，只是時(shí)間或遲或早而已，這就是因果關(guān)系原則。（4）安全第一原則。安全第一就是要求在進(jìn)行生產(chǎn)和其他工作時(shí)把安全工作放在一切工作的首要位置。當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要以安全為主,生產(chǎn)和其他工作要服從于安全，這就是安全第一原則。【知識點(diǎn)】安全原理 【考點(diǎn)】系統(tǒng)安全原理【難易程度】中等【】

5、多血質(zhì)類型的氣質(zhì)表現(xiàn)為(    )【單選題】

A.情感強(qiáng)烈；情感的發(fā)生與表現(xiàn)迅速而明顯；活動迅速

B.情感豐富，但不強(qiáng)烈；情感的發(fā)生與表現(xiàn)迅速而明顯；活動迅速

C.情感的發(fā)生與表現(xiàn)遲緩，但強(qiáng)烈；為人沉著，情感有力、持久

D.情感的發(fā)生與表現(xiàn)緩慢，且明顯；動作遲緩，且不平衡

正確答案:B

答案解析:人群中具有4種典型的氣質(zhì)類型，即膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)和抑郁質(zhì)。(1)膽汁質(zhì)的特征：對任何事物發(fā)生興趣，具有很高的興奮性，但其抑制能力差，行為上表現(xiàn)出不均衡性，工作表現(xiàn)忽冷忽熱，帶有明顯的周期性。(2)多血質(zhì)的特征：思維、言語、動作都具有很高的靈活性，情感容易產(chǎn)生也容易發(fā)生變化，易適應(yīng)當(dāng)今世界變化多端的社會環(huán)境。 (3)黏液質(zhì)的特征：突出的表現(xiàn)是妄靜、沉著、情緒穩(wěn)定、平和，思維、言語、動作比較遲緩。(4)抑郁質(zhì)的特征：安靜、不善于社交、喜怒無常、行為表現(xiàn)優(yōu)柔寡斷，一旦面臨危險(xiǎn)的情境，束手無策，感到十分恐懼。【知識點(diǎn)】安全心理與行為【考點(diǎn)】影響人行為的因素【難易程度】中等【】