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2024年安全工程師《安全生產法》章節(jié)練習題精選0120
幫考網校2024-01-20 12:48
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2024年安全工程師《安全生產法》考試共85題,分為單選題和多選題。小編為您整理第六章 安全生產行政法規(guī)5道練習題,附答案解析,供您備考練習。


1、依據《工傷保險條例》的規(guī)定,下列關于勞動能力鑒定的說法,正確的是( )。【單選題】

A.勞動功能障礙分為 10 個傷殘等級,最輕的為一級,最重的為十級

B.勞動能力鑒定必須由用人單位、工傷職工向縣級勞動能力鑒定委員會提出申請

C.市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論是最終結論

D.自勞動能力鑒定結論作出之日起 1 年后,工傷職工認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請復查鑒定

正確答案:D

答案解析:依據 《工傷保險條例》的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。選項A錯誤,勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。選項B錯誤,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。選項C錯誤,省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的,應當回避。選項D正確,自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。【知識點】工傷和勞動能力鑒定的規(guī)定【考點】勞動能力鑒定【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

2、關于民用爆炸物品的儲存,下列說法不正確的是()。【單選題】

A.儲存在專用倉庫內,并按照國家規(guī)定設置技術防范設施

B.建立出入庫檢查、登記制度,做到賬目清楚,賬物相符

C.儲存的民用爆炸物品數量不得超過儲存設計容量

D.性質相抵觸的民用爆炸物品必須分庫儲存,可以在庫房內存放其他物品

正確答案:D

答案解析:D項,根據《民用爆炸物品管理條例》規(guī)定,對性質相抵觸的民用爆炸物品必須分庫儲存,嚴禁在庫房內存放其他物品。【知識點】民用爆炸物品儲存的安全管理規(guī)定【考點】儲存民用爆炸物品的規(guī)定【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

3、根據《注冊安全工程師管理規(guī)定》,下列注冊安全工程師的配備中符合規(guī)定的有(  )。【多選題】

A.某煤礦企業(yè)有600人,配備安全生產管理人員20人其中注冊安全工程師2人

B.某安全評價機構有20名安全評價人員,其中有3名注冊安全工程師

C.某化工企業(yè)有1000人,配備安全生產管理人員30人其中注冊安全工程師6人

D.某機械制造企業(yè)未配備注冊安全工程師,但委托安全生產中介機構的注冊安全工程師提供安全生產服務

E.某制衣廠有85人,配備1名注冊安全工程師

正確答案:C、D、E

答案解析:選項A錯誤,注冊安全工程師不得少于3人。選項B錯誤,注冊安全工程師不得少于6人。選項E正確,非高危行業(yè),有注冊安全工程師即可。從業(yè)人員300人以上的煤礦、非煤礦礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營單位,應當按照不少于安全生產管理人員15%的比例配備注冊安全工程師;安全生產管理人員在7人以下的,至少配備1名。前款規(guī)定以外的其他生產經營單位,應當配備注冊安全工程師或者委托安全生產中介機構選派注冊安全工程師提供安全生產服務。安全生產中介機構應當按照不少于安全生產專業(yè)服務人員30%的比例配備注冊安全工程師【知識點】煤礦安全監(jiān)察條例【考點】注冊安全工程師人員配備的規(guī)定【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

4、某危化品生產企業(yè)的安全生產許可證在有效期內,嚴格遵守安全生產的法律法規(guī),未發(fā)生死亡事故。依據《安全生產許可證條例》規(guī)定,下列關于其安全生產許可證有效期屆滿延期的說法,正確的是(   )。【單選題】

A.應當在有效期滿前提出延期的申請,經同意可免審延續(xù)1年

B.應當在有效期滿前提出延期的申請,經同意可免審延續(xù)2年

C.應當在有效期滿前提出延期的申請,經同意可免審延續(xù)3年

D.應當在有效期滿前提出延期的申請,經同意可免審延續(xù)5年

正確答案:C

答案解析:非自動延期,3年。《安全生產許可證條例》第九條第二款對嚴格遵守有關安全生產法規(guī),安全生產狀況良好、沒有發(fā)生死亡事故的企業(yè)予以免審延期的特殊規(guī)定,目的是要鼓勵企業(yè)自覺做好安全生產工作,不出生產安全事故。但有一點需要注意,符合該規(guī)定的企業(yè)雖然不需經過審查即可延續(xù)3年,但不是自動延期,應當在有效期滿前向原安全生產許可證頒發(fā)管理機關提出延期的申請,經其同意后方可免審延續(xù)3年。【知識點】取得安全生產許可證的條件和程序【考點】期限與延續(xù)【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

5、依據《工傷保險條例》,下列不屬于工傷情形的是()。【單選題】

A.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的

B.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

D.在上下班途中,因個人恩怨受到暴力襲擊的

正確答案:D

答案解析:依據《工傷保險條例》第14條的規(guī)定,職工應當被認定為工傷的情形包括:①在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的(如A項);②工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(如B項);③在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;④患職業(yè)病的;⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(C項);⑥在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。題中D項不涉及“交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故”,“個人恩怨”是本人主要責任,故不屬于工傷的情形。【知識點】工傷和勞動能力鑒定的規(guī)定【考點】工傷認定【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

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