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2023年安全工程師《安全生產(chǎn)法》章節(jié)練習(xí)題精選1028
幫考網(wǎng)校2023-10-28 18:25
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2023年安全工程師《安全生產(chǎn)法》考試共85題,分為單選題和多選題。小編為您整理第五章 安全生產(chǎn)相關(guān)法律5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,可追究的責(zé)任有(     )。(第106條)【單選題】

A.降職處分

B.記大過(guò)處分

C.開除公職處分

D.對(duì)逃匿的處15日以下拘留

正確答案:D

答案解析:第一百零六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降級(jí)、撤職的處分,并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款;對(duì)逃匿的處十五日以下拘留;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)的,依照前款規(guī)定處罰。【知識(shí)點(diǎn)】生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員犯罪及其刑事責(zé)任【考點(diǎn)】生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

2、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰案件一般由(  )的行政機(jī)關(guān)管轄。【單選題】

A.違法行為發(fā)生地

B.侵權(quán)行為發(fā)生地

C.違法行為人戶籍所在地

D.違法行為人經(jīng)常居住地

正確答案:A

答案解析: 《行政處罰法》規(guī)定:行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。【知識(shí)點(diǎn)】處罰的管轄和適用【考點(diǎn)】行政處罰的管轄【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

3、下列關(guān)于女職工保護(hù)的表述中,符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是( )。【單選題】

A.禁止用人單位安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的礦山井下、第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

B.禁止用人單位安排女職工從事高處、低溫、冷水作業(yè)

C.禁止用人單位安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),也不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

D.禁止安排在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事第三級(jí)體力勞動(dòng)和哺乳期禁止的其他勞動(dòng),不得安排加班和夜班

正確答案:D

答案解析:根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,選項(xiàng)A,一是禁止用人單位安排女工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。選項(xiàng)B,二是禁止用人單位安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。選項(xiàng)C,三是禁止用人單位安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。選項(xiàng)D,四是禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得延長(zhǎng)其工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定【考點(diǎn)】女職工和未成年工特殊保護(hù)【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

4、某環(huán)保局給某單位20萬(wàn)元罰款的行政處罰。依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,下列關(guān)于行政處罰執(zhí)行的說(shuō)法,正確的是(   )。【單選題】

A.該單位對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議的,行政處罰應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行

B.行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的,必須向當(dāng)事人出具本部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)

C.該單位應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書之日起十五日內(nèi),到指定的銀行或通過(guò)電子支付的方式繳納罰款

D.該單位到期未繳納罰款,行政機(jī)關(guān)可每日按罰款數(shù)額的5%加處罰款

正確答案:C

答案解析: 選項(xiàng)A錯(cuò)誤,當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的,行政處罰不停止執(zhí)行,法律另有規(guī)定的除外;選項(xiàng)B錯(cuò)誤,行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的,必須向當(dāng)事人出具省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù);選項(xiàng)D錯(cuò)誤,應(yīng)按3%加處罰款。【知識(shí)點(diǎn)】行政處罰的執(zhí)行【考點(diǎn)】執(zhí)行程序【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,組織( )前的職業(yè)健康檢查,并將檢査結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。【單選題】

A.招工

B.上崗

C.休假

D.進(jìn)廠

正確答案:B

答案解析:《職業(yè)病防治法》第三十五條第一款規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病的防護(hù)與管理【考點(diǎn)】用人單位職業(yè)病管理【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

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