2023年安全工程師《安全生產(chǎn)法》考試共85題，分為單選題和多選題。小編為您整理第五章 安全生產(chǎn)相關(guān)法律5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照（）執(zhí)行。【單選題】

A.醫(yī)療保險

B.國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定

C.人身意外傷害保險

D.養(yǎng)老保險

正確答案:B

答案解析:依據(jù)《職業(yè)病防治法》職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。【知識點(diǎn)】職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障【考點(diǎn)】職業(yè)病待遇【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

2、依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，禁止用人單位安排未成年工從事的勞動有(    )。【多選題】

A.礦山井下勞動

B.有毒有害勞動

C.低溫作業(yè)勞動

D.國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動

E.國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動

正確答案:A、B、E

答案解析:第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。【知識點(diǎn)】勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定【考點(diǎn)】女職工和未成年工特殊保護(hù)【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

3、根據(jù)《勞動法》，未成年工是指(    )的勞動者。【單選題】

A.年滿14周歲未滿16周歲

B.年滿16周歲未滿18周歲

C.年滿14周歲未滿18周歲

D.14周歲以下

正確答案:B

答案解析:《勞動法》第五十八條規(guī)定，未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。【知識點(diǎn)】勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定【考點(diǎn)】女職工和未成年工特殊保護(hù)【考察方向】原文挖空【難易程度】易【】

4、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞動者勞動過程中職業(yè)病的防護(hù)與管理的說法，正確的有（  ）【多選題】

A.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全監(jiān)管部門報告并向勞動者公布

B.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者

C.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者履行如實告知的義務(wù)，原勞動合同相關(guān)不變更

D.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)

E.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章

正確答案:B、D、E

答案解析:選項A錯誤，應(yīng)為衛(wèi)生行政部門；選項C錯誤：應(yīng)當(dāng)協(xié)商變更。選項B，第三十五條　對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。選項D，第三十五條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理，具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。選項E，第三十六條勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。【知識點(diǎn)】勞動過程中職業(yè)病的防護(hù)與管理【考點(diǎn)】用人單位職業(yè)病管理【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】

5、女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（）。【單選題】

A.髙處髙溫工作

B.低溫、冷水作業(yè)

C.夜班勞動

D.礦山井下作業(yè)

正確答案:D

答案解析:禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。【知識點(diǎn)】勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定【考點(diǎn)】女職工和未成年工特殊保護(hù)【考察方向】概念釋義【難易程度】易【】