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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年安全工程師《安全生產(chǎn)管理》考試共題,分為。小編為您整理第一章 安全生產(chǎn)管理基本理論5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、當(dāng)人體與某種形式的能量接觸時,能否產(chǎn)生傷害及傷害的嚴(yán)重程度如何,主要取決于()。【單選題】
A.能量的集中程度
B.作用于人體的能量的大小
C.人體接觸能量的時間
D.人體接觸能量的部位
正確答案:B
答案解析:當(dāng)人體與某種形式的能量接觸時,能否產(chǎn)生傷害及傷害的嚴(yán)重程度如何,主要取決于作用于人體的能量的大小。【知識點(diǎn)】事故致因及安全原理【考點(diǎn)】安全原理【難易程度】中等【】
2、風(fēng)險管理的主要內(nèi)容包括危險源辨識、風(fēng)險評價、危險預(yù)警與監(jiān)測、事故預(yù)防、風(fēng)險控制管理及( )。【單選題】
A.環(huán)境改善
B.事故調(diào)查
C.應(yīng)急管理
D.持續(xù)改進(jìn)
正確答案:C
答案解析:企業(yè)安全生產(chǎn)管理是風(fēng)險管理,管理的內(nèi)容包括危險源辨識、風(fēng)險評價、危險預(yù)警與監(jiān)測管理、事故預(yù)防與風(fēng)險控制管理及應(yīng)急管理等。【知識點(diǎn)】事故致因及安全原理【考點(diǎn)】安全原理【難易程度】易【】
3、為了保證企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性,某企業(yè)根據(jù)甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經(jīng)驗和能力等綜合因素分析,對三位職工崗位進(jìn)行了重新調(diào)整,這種調(diào)整,符合安全生產(chǎn)管理原理的( )。【單選題】
A.整分合原則
B.能級原則
C.3E原則
D.激勵原則
正確答案:B
答案解析:現(xiàn)代管理認(rèn)為,單位和個人都具有一定的能量,并且可以按照能量的大小順序排列,形成管理的能級,就像原子中電子的能級一樣。在管理系統(tǒng)中,建立→套合理能級,根據(jù)單位和個人能量的大小安排其工作,發(fā)揮不同能級的能量,保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性,這就是能級原則。【知識點(diǎn)】事故致因及安全原理【考點(diǎn)】安全原理【難易程度】中等【】
4、某企業(yè)的安全管理人員在學(xué)習(xí)安全原理時,在參加討論時,每個人對安全原理的理解都不一樣,其中正確的是( )。【單選題】
A.“動態(tài)相關(guān)性原則”是指只要誘發(fā)事故的隱患存在就一定會發(fā)生事故
B.“封閉原則”是指管理手段和技術(shù)手段相互聯(lián)系并相互制約的回路
C.“偶然損失原則”是指事故的發(fā)生只是偶然的,可以避免
D.“反饋原則”是指員工對領(lǐng)導(dǎo)的反作用
正確答案:B
答案解析:選項A 動態(tài)相關(guān)性原則告訴我們,構(gòu)成管理系統(tǒng)的各要素是運(yùn)動和發(fā)展的,它們相互聯(lián)系又相互制約。顯然,如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會發(fā)生事故。選項C 偶然損失原則:事故后果以及后果的嚴(yán)重程度,都是隨機(jī)的、難以預(yù)測的。選項D 反饋是控制過程中對控制機(jī)構(gòu)的反作用。【知識點(diǎn)】安全原理【考點(diǎn)】系統(tǒng)原理及原則【考察方向】原文挖空【難易程度】易【】
5、當(dāng)人體與某種形式的能量接觸時,是否產(chǎn)生傷害以及產(chǎn)生傷害的嚴(yán)重程度,主要取決于( )【單選題】
A.作用于人體的能量的大小
B.人體接觸能量的時間和頻率
C.能量的集中程度
D.身體接觸能量的部位
正確答案:A
答案解析:本題考查的是能量意外釋放理論。當(dāng)人體與某種形式的能量接觸時,是否產(chǎn)生傷害以及產(chǎn)生傷害的嚴(yán)重程度,主要取決于作用于人體的能量的大小(能量越大,產(chǎn)生嚴(yán)重傷害的可能性越大)。同時,影響傷害嚴(yán)重程度的因素有人體接觸能量的時間和頻率、能量的集中程度以及身體接觸能量的部位等。【知識點(diǎn)】事故致因原理【考點(diǎn)】能量意外釋放理論【難易程度】中等【】
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